Hallo,
da man keine Fragen in Ich-Form stellen darf, werde ich diese bis zur Unkenntlichkeit verfremden… 
Ich weiß, es dürfen keine rechtlichen Fragen gestellt werden, mir geht es nur um eine mehr oder weniger professionelle, objektive Einschätzung.
Ich brauche Eure Hilfe bitte für die „Deutung“ (Einschätzung/ Bewertung eines Arbeitszeugnisses. Zunächst bekam die Person, um die es geht, ein Zeugnis, in dem gar keine persönlichen Wertungen/Schlussformeln usw. enthalten waren. Auf Nachfrage wurde der Person nun ein neues Zeugnis zugeschickt und um Annahme gebeten.
Ist das Zeugnis so ok? In meinen Augen klingt es gut, aber man weiß ja nie…
Betreffende Person war 9 Monate in der Firma, wurde dann ohne Angaben von Gründen in der Probezeit (am Ende des 6. Monats) gekündigt, durfte auf eigenen Wunsch noch 3 Monate bleiben. Sprich: die Firma war sehr entgegenkommend, und Person xy will keinen Ärger machen, sondern nur wissen, ob das ein Zeugnis ist dass man später bei Bewerbungen vorlegen kann!
A r b e i t s z e u g n i s
Frau xy, geboren am xxx in xxx, ist vom xx.xx.2008 bis zum xx.xx.2009 als Assistentin im Bereich Drug Regulatory Affairs/Pharmazeutische Entwicklung der Firma xxx tätig gewesen.
Zu den Aufgaben von Frau xy gehörte die Ausführung üblicher Sekretariatstätigkeiten wie die EDV-gestützte Erledigung der Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, z. T. nach Phonodiktat, die Bearbeitung der Post und des Kurierversandes, die Organisation von Terminen, der Ablage und der Wiedervorlage sowie die Reiseorganisation und -abrechnung, ferner die Aufnahme von Telefonaten aus dem In- und Ausland.
Darüber hinaus wurde Frau xy in die technische Zusammenstellung und Komplettierung von Zulassungsdossiers eingebunden. In diesem Zusammenhang gehörten auch Übersetzungsarbeiten Deutsch-Englisch/Englisch-Deutsch zu ihren Aufgaben. Des Weiteren arbeitete Frau xy im Rahmen des Textmanagements bei der Kontrolle der Korrekturvorlagen zulassungsrelevanter Texte mit. Weitere spezifische Tätigkeiten im Rahmen der Arzneimittelzulassung waren die Zusammenstellung und der Versand von Änderungsanzeigen und die Pflege der Zulassungsdokumentation in Papier- und elektronischer Form.
Wir haben Frau xy als eine freundliche und hilfsbereite Mitarbeiterin kennen gelernt. Ihr persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden war stets einwandfrei.
Wir wünschen Frau xy für ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute.
Firma
Unterschriften/Namen