Hallo habe heute mein Arbeitszeugnis erhalten, bitte um kurze Einschätzung:
Herr xxx xxx war vom xx.xx.xxxx - xx.xx.xxxx bei uns als Software Entwickler eingesetzt und betreute des weiteren prozessverantwortlich die EDV Organisation und das Netzwerk des Unternehmens. Am xx.xx.xxxx wurde Herr xxx die Abteilungsleitung übertragen. Sein Aufgabengebiet umfasste im wesentlichen folgende Tätigkeiten:
xxx…
Während seiner Tätigkeit hat Herr xxx gezeigt, dass er über sehr gute Fachkenntnisse verfügt, die er in seinem Aufgabengebiet jederzeit erfolgreich einsetzt und diese auch in ständiger Eigeninitiative auf den neuesten Informationsstand erweitert.
Herr xxx besitzt ein sicheres Urteilvermögen und kann hinsichtlich seiner Arbeitsabläufe gut durchdachte Anregungen machen und diese realisieren.
Auch bei hohen Belastungen werden zeitliche Vorgaben immer von Ihm eingehalten, er arbeitet stets engagiert und besitzt eine hohe Leistungsmotivation.
Herr xxx zeigte sich pflichtbewusst und gewissenhaft und ist bereit in großem Umfang Verantwortung zu übernehmen. Aufgrund seines fundierten Fachwissens, seiner Einsatzbereitschat und Flexibilität ist er in der Lage, die Aufgaben und Projekte seines Bereiches stets zu unserer vollsten Zufriedenheit zu lösen.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist sehr lobenswert. Bei unseren Kunden und Geschäftspartnern ist Herr xxx ein kompetenter Ansprechpartner und repräsentiert unser Unternehmen in vorbildlicher Weise.
Herr xxx scheidet auf eigenen Wunsch am xx.xx.xxxx aus unserem Unternehmen aus. Wir bedauern seine Entscheidung, danken ihm für die sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Egal ob eine lange oder kurze Einschätzung, eine qualifizierte Einschätzung ist nur möglich, wenn das komplette Zeugnis eingestellt wird. Lediglich die Namen dürfen ge-ixxt werden. Alles andere ist Stochern im Nebel bzw. unqualifiziertes Gequatsche.
Es kommt nicht allein auf die Bewertung an, wie derjenige war sondern auch was er gemacht hat. Und wie er es gemacht hat. Und wenn man nicht weiß was er gemacht hat, bringt das „Schluss-Blabla“ am Ende eines Zeugnisses rein garnix.
Und nicht nur das, sondern einiges mehr.
Aber diese alberne Diskussion führt eh zu nix, von daher nimm dir doch bitte einen Kaffee, setz dich zu Tante Lieschen und überlass den Experten das Feld.
das Arbeitszeugnis ist sehr gut, soviel kann ich sagen. Musst
dir keine Sorgen machen.
Unsinn!
Und warum stellen sich alle immer so an, dass das ganze
Zeugnis gepostet werden soll. Die Bewertung ist doch das
Wichtigste!
Das will ich mal exemplarisch darstellen:
Möglichkeit 1:
Herr xxx xxx war vom 01.01.2010 - 15.01.2010 bei uns als Software Entwickler eingesetzt und betreute des weiteren prozessverantwortlich die EDV Organisation und das Netzwerk des Unternehmens. Am 08.01.2010 wurde Herr xxx die Abteilungsleitung übertragen. Sein Aufgabengebiet umfasste im wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Wechsel der Backup Tapes
Möglichkeit 2:
Herr xxx xxx war vom 01.01.2000 - 30.09.2010 bei uns als Software Entwickler eingesetzt und betreute des weiteren prozessverantwortlich die EDV Organisation und das Netzwerk des Unternehmens. Am 30.01.2001 wurde Herr xxx die Abteilungsleitung übertragen. Sein Aufgabengebiet umfasste im wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Eigenverantwortliche Programmierung des Betriebssytems Vista und Windows 7 sowie Windows Server 2008 und 2008 R2
Merkst Du den Unterschied? Merkst Du nun, wie unsinnig Deine Aussage ist, dass es nur um die Bewertung ginge?
Ja, die Erde ist eine Scheibe, der Papst ist evangelisch, und Du hast das notwendige Fachwissen.
Und warum stellen sich alle immer so an, dass das ganze
Zeugnis gepostet werden soll. Die Bewertung ist doch das
Wichtigste!
Wie kommst Du Noob eigentlich dazu, hier Leute mit falschen Informationen zu versorgen, die ganzen Experten als Idioten darzustellen und um Rat fragende Personen völlig abstruse Hinweise zu geben, die echten Schaden verursachen können?!
sagt mal, Mod und FAQier, könntet Ihr dieses hervorragende Beispiel von Steve eventuell in die altbekannte FAQ mit reinnehmen? Irgendwie grüsst das Murmeltier zur Zeit täglich…
*wink*
Petzi
Das will ich mal exemplarisch darstellen:
Möglichkeit 1:
Herr xxx xxx war vom 01.01.2010 - 15.01.2010 bei uns
als Software Entwickler eingesetzt und betreute des weiteren
prozessverantwortlich die EDV Organisation und das Netzwerk
des Unternehmens. Am 08.01.2010 wurde Herr xxx die
Abteilungsleitung übertragen. Sein Aufgabengebiet umfasste im
wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Wechsel der Backup Tapes
Möglichkeit 2:
Herr xxx xxx war vom 01.01.2000 - 30.09.2010 bei uns
als Software Entwickler eingesetzt und betreute des weiteren
prozessverantwortlich die EDV Organisation und das Netzwerk
des Unternehmens. Am 30.01.2001 wurde Herr xxx die
Abteilungsleitung übertragen. Sein Aufgabengebiet umfasste im
wesentlichen folgende Tätigkeiten:
Eigenverantwortliche Programmierung des Betriebssytems
Vista und Windows 7 sowie Windows Server 2008 und 2008 R2
könntet Ihr dieses hervorragende
Beispiel von Steve eventuell in die altbekannte FAQ mit
reinnehmen?
Man könnte, aber das Beispiel gilt speziell für einen Teil des IT-Bereich und es ist nicht umfassend. Deswegen doch auch der Link zu tecchannel.de.
Z.B. kann man sich fragen WOMIT (Programmiersprache(n), Version(en), Werkzeug(e)) der Zeugnisinhaber programmiert hat:
**Eigenverantwortliche Programmierung des Betriebssytems
Vista und Windows 7 sowie Windows Server 2008 und 2008 R2**
