Bewerung Arbeitszeugnis

Bildung & Beruf Karriere
#1

Hallo, kann sich jemand mal mein Zeugnis anschauen? Wäre super.

Herr XX, geboren am xxxxxxx in xxxxxx trat zum 9.11.09 als Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice in unser Unternehmen ein.

XX ist eriner der führenden europäischen Outsourcingdienstleister für Sales, Service und Support mit über 4000 Mitarbeiter an 23 Standorten. Gemeinsam mit den Gesellschaften xyz und abc realisiert die XX effizente Lösungen in den Bereichen Sales Service und Support und bietet dabei sämtliche Bausteiner für erfolgreiches und modernes Customer Management.

Zu seinen Aufgaben zählten insbesondere nachfolgende Tätigkeiten:

  • Teilnahme an Briefings durch den Auftraggeber und XX
  • Betreuung von Infolines
  • Teilname an internen Trainings und Schulungsprogrammen
  • Beantwortung der Anfragen zu den angebotenen Produkten
  • Eskalation der Anfragen zu den betroffenen Partnern
  • Pflege der Kundendaten in das vorhandene System

Herr XX erledigte bereits nach kurzer Einarbeitungszeit die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit.

Herr XX verfügte über solide Fachkentnisse, fand sich in neuen Situationen zurecht und war auch in der Lage, komplizierte Zusammenhänge zu erfassen. Er arbeitete zuverlässig und gewissenhaft und war starkem Arbeitsanfall gewachsen.

Seinem Arbeitsbereich bewältigte Herr XX sicher und fand umsetzbare Lösungen. Er zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.

Seine folgereiche Denkweise kennzeichnet seine sichere Urteilsfähigkeit in vertrauten Zusammenhängen. Besonders hervorheben möchten wir sein Engagement und seine Einsatzbereitschaft.

Durch seine freundliche Art het er sich in das bestehende Team eingefunden. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war einwandfrei.

Herr XX verlässt unser Unternehmen fristgerecht zum 13.2 aus betriebsbedingten Gründen. Wir bedauern diese Entwicklung, bedanken uns für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihm für seine weitere Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Besonders bin ich auf den letzten Satz gespannt, wie ihr den bewertet.
Danke schon mal im vorraus

#2

Oh oh
Hi!

Ich fange mal mit Deiner letzten Frage an:

Besonders bin ich auf den letzten Satz gespannt, wie ihr den
bewertet.

Der wird zur Farce beim Rest des Zeugnisses!

Herr XX, geboren am xxxxxxx in xxxxxx trat zum 9.11.09 als
Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice in unser
Unternehmen ein.

OK

XX ist eriner der führenden europäischen
Outsourcingdienstleister für Sales, Service und Support mit
über 4000 Mitarbeiter an 23 Standorten. Gemeinsam mit den
Gesellschaften xyz und abc realisiert die XX effizente
Lösungen in den Bereichen Sales Service und Support und bietet
dabei sämtliche Bausteiner für erfolgreiches und modernes
Customer Management.

OK

Zu seinen Aufgaben zählten insbesondere nachfolgende
Tätigkeiten:

  • Teilnahme an Briefings durch den Auftraggeber und XX

-> Passiv - Teilnahme!

  • Betreuung von Infolines
  • Teilname an internen Trainings und Schulungsprogrammen

-> Passiv - Teilnahme!

  • Beantwortung der Anfragen zu den angebotenen Produkten
  • Eskalation der Anfragen zu den betroffenen Partnern
  • Pflege der Kundendaten in das vorhandene System

Ist das in der Reihenfolge der Schwerpunkte absteigend geordnet?
Ist das alles (also vollständig)?

Herr XX erledigte bereits nach kurzer Einarbeitungszeit die
ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer Zufriedenheit.

Das allein ginge noch so eben, mutiert aber im Kontext zu einem
„Er hat das, was man ihm explizit gesagt hat, erledigt. Nicht besonders gut und schon mal gar nicht hervorragend!“

Herr XX verfügte über solide Fachkentnisse,

Was nichts weiter heißt als Grundkenntnisse

fand sich in neuen
Situationen zurecht

aber nicht schnell und schon mal gar nicht gut

und war auch in der Lage,

hat es aber nie gemacht

komplizierte
Zusammenhänge zu erfassen.

Er hat gemerkt, dass etwas kompliziert war.
Er hat keine Lösungen dafür gefunden.

Er arbeitete zuverlässig und
gewissenhaft

also langsam

und war starkem Arbeitsanfall gewachsen.

was er aber nie bewältigte.

Seinem Arbeitsbereich bewältigte Herr XX sicher

aber nicht besonders gut, sondern so, wie er es gewohnt war

und fand
umsetzbare Lösungen.

aber keine guten.

Er zeigte Einsatzbereitschaft und
Eigeninitiative.

Er hat versucht, auf eigene Faust irgendwie seinen Job zu bewältigen.

Seine folgereiche Denkweise kennzeichnet seine sichere
Urteilsfähigkeit in vertrauten Zusammenhängen.

Was IHM vertraut war!
Alles, was neu war, überforderte ihn völlig (siehe oben)

Besonders
hervorheben möchten wir sein Engagement und seine
Einsatzbereitschaft.

Er hat es ja versucht!

Durch seine freundliche Art het er sich in das bestehende Team
eingefunden.

Er war ein kleines unscheinbares Rad im Getriebe, was nicht weiter gestört hat.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war
einwandfrei.

Sein Verhältnis zu den Kollegen erwähnen wir lieber nicht.

Und, was der absolute Todesstoß in DEM Job ist: Die Kunden erwähnen wir besser auch nicht.

Herr XX verlässt unser Unternehmen fristgerecht zum 13.2

also in der Probezeit, bevor wir ihn noch länger an der Backe haben!

aus
betriebsbedingten Gründen.

*augenzwinker*

Wir bedauern diese Entwicklung,

Wir bedauern, solch eine Null eingestellt zu haben

bedanken uns für die gute Zusammenarbeit

Schade, dass er endlich geht

und wünschen ihm für
seine weitere Zukunft

aber nicht für seine berufliche

alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Weiterhin?
Buahahaha

Sorry, aber viel mieser geht es nicht!

VG
Guido

#3

Hey danke für die Bewertung,

kann wohl dann gleich zum Amt gehen und Hartz IV beantragen, nach dieser Bewertung. Was meinst du? Soll ich da nochmal irgendwie vorgehen, denn des kann ja net sein, dass sie so eine gequillte Kacke da schreiben, wo ich jeden Tag ca. 100 km gefahren bin…
*Sprachlos*

#4

Hi!

kann wohl dann gleich zum Amt gehen und Hartz IV beantragen,
nach dieser Bewertung. Was meinst du?

Dass das die wohl falscheste Einstellung ist, die man haben kann.

Soll ich da nochmal
irgendwie vorgehen,

Fragen kostet nichts!

Im Zweifel hätte man imo recht gute Karten bei einer Klage, dass da EINIGES geändert wird - dazu müsste man sich allerdings an einen Fachmann wenden, denn alleine ohne Ahnung kann man das eher knicken.

denn des kann ja net sein, dass sie so
eine gequillte Kacke da schreiben, wo ich jeden Tag ca. 100 km
gefahren bin…

Das zu beurteilen steht mir nicht zu - nur eines: Die An- und Abreise spielt mal so gar keine Rolle.

Viel Erfolg

Gruß
Guido