Wenn man in einem Hotel als Aushilfe arbeitet, natürlich auch an den Feiertagen, bekommt man für diese Zeiten prozentual mehr Geld. Erhält man jedoch auch einen zusätzlichen freien Tag?? (Sofern der Feiertag an einem Wochentag war) IST DAS RECHTLICH RICHTIG???
Erhält man jedoch auch einen zusätzlichen freien
Tag?? (Sofern der Feiertag an einem Wochentag war) IST DAS
RECHTLICH RICHTIG???
Nein, zumindest nicht pauschal.
Man hat Anspruch auf einen Ersatzruhetag - der kann aber auch auf einen Ruhetag fallen, der eh arbeitsfrei ist.
Ebenfalls ohne Anrede und Gruß, dafür aber auch ohne Geschreie