Bildschirmarbeitsplatz Verordnung

Hallo ,
welche Behoerde ist fuer die Einhaltung der Verordnung zustaendig?
bzw. bei wem kann ich es zur Anzeige bringen wenn die Verordnung nicht eingehalten wird ?
Danke an Euch

Hallo Jörg,

oh, da will jemand ganz schnell seinen Job loswerden, oder? Anzeigen sind, auch wenn sie sachlich begründet sind, immer der Tod eines Arbeitsverhältnisses und sind in vielen Fällen sogar als Grund für eine fristlose Kündigung akzeptiert worden. Wenn Dir also am Job etwas liegt, dann gehst Du den Weg über einen freundlichen Hinweis an Betriebsrat oder Chef, aber schwingst nicht gleich die Anzeigenkeule!

Ansonsten sind zuständig die Berufsgenossenschaften oder die Gewerbeaufsicht der Kommune.

Gruß vom Wiz

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Hallo Jörg,

das Amt für Arbeitsschutz.

Grüße Michael

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