Hallo zusammen,
wieviel zoll sollte ein bildschirm haben , wenn man 8 std. daran arbeitet.
Danke dafür
Hallo zusammen,
wieviel zoll sollte ein bildschirm haben , wenn man 8 std. daran arbeitet.
Danke dafür
Hallo zusammen,
wieviel zoll sollte ein bildschirm haben , wenn man 8 std.
daran arbeitet.
Hallo,
also die Monitore an den Supermarktkassen haben selten mehr als 10".
Vielleicht stellt Du Die Frage einfach noch Mal so, dass man sie auch sinnvoll beantworten kann?
Gruß
S.J.
Hi,
wieviel zoll sollte ein bildschirm haben , wenn man 8 std.
daran arbeitet.
absolute Mindestgröße gibt es keine, aber allgemeine Anforderungen an die „Bildqualität“. Die Verordnung behandelt ja schwerpunktmäßig auch nicht den Monitor an sich, sondern den Arbeitsplatz drumherum.
also die Monitore an den Supermarktkassen haben selten mehr
als 10".
Für Registrierkassen gilt die BildschirmarbV aber nicht (§1 Abs. 2).
Wer nachlesen will: http://www.gesetze-im-internet.de/bildscharbv/BJNR18…
lg
ventrue
ja du hast recht.
telefonische bestellannahme (landläufig Callcenter genannt).
gibt es hier festgesetzte zollgrößen für den bildschirm?
hoffe das ist jetzt genau.
Hallo,
schau mal hier nach (Kapitel 6):
http://www.baua.de/de/Themen-von-A-Z/Bueroarbeit/Erg…
Grüße Culles
PS: hatte früher schon einmal gepostet, habe aber den Beitrag bis jetzt nicht endeckt.
Hallo Culles,
dankeschön das war super und reicht mir.
LG
Kappykatze
Hallo,
telefonische bestellannahme (landläufig Callcenter genannt).
gibt es hier festgesetzte zollgrößen für den bildschirm?
hoffe das ist jetzt genau.
Nö, denn viel wichtiger ist der Inhalt, der dargestellt werden muß.
Wenn Schriften winzig oder unscharf sind oder anderweitig die Arbeit
unergonomisch ist, dann kann ein größerer Bildschirm mit mehr Fläche
und auch mit mehr Auflösung Sinn machen.
Falls aber nur paar Eingabemasken mit eher begrenzter Zeichenlänge
einzugeben sind, kann auch ein kleiner 15"-BS reichen.
Eine Anspruch an Komfort kann man zwar anmelden, aber dem muss
der AG wohl nicht zwingend nachkommen.
Du solltest also mal beschreiben, was dein Problem eigentlich ist.
Gruß Uwi