Hallo zusammen! Laut Bildschirmarbeitsplatzverordnung muss mann doch jede Stunde eine 5 Minütige Pause einlegen. Nun habe ich viele Meinungen gelesen, von wegen sie Muss Bezahlt werden oder nein die ist Unbezahlt, an einigen Stellen wird sogar behauptet Schwangere müssen 10 min Pause machen. Was ist da dran und gibt es da irgendwelche Paragraphen wo was dazu steht oder nur diese Bildschirmarbeitsplatz VO?
Hallo,
Laut Bildschirmarbeitsplatzverordnung muss
mann doch jede Stunde eine 5 Minütige Pause einlegen.
Nö, das steht da so nicht drin.
„Der Arbeitgeber hat die Tätigkeit der Beschäftigten so zu organisieren, daß die tägliche Arbeit an Bildschirmgeräten regelmäßig durch andere Tätigkeiten oder durch Pausen unterbrochen wird, die jeweils die Belastung durch die Arbeit am Bildschirmgerät verringern.“
http://www.gesetze-im-internet.de/bildscharbv/__5.html
Konkretere Regelungen dazu wären denkbar z.B. per Vertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung.
MfG
oder durch Pausen unterbrochen wird
Ich gehe hier von einem Betrieb aus wo der AG keine andere Tätigkeit zu verfügung stellen kann. Das heist kein Auge auf den Monitor, kein arbeiten. Muss in diesem Fall die Pause bezahlt werden?