Hallo,
ich habe mal eine frage:
Einen Bildungsgutschein von Jobcenter bekommt man ja nur mit einer Einstellungszusage.
ist die Einstellungszusage verpflichtend für einen von beiden?
oder kann man auch nach der Weiterbildung sagen das es leider doch nie wird.
Hallo,
einen Bildungsgutschein gibt es für Arbeitslose I + II oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer und hat nichts mit einer Einstellungszusage zu tun.
Zudem ist zwingend die Teilnahme an einer Beratung vom AA oder Jobcenter vorgesehen und erst nach der Beratung wird über einen Bildungsgutschein entschieden; eine Garantie für einen Arbeitsplatz gibt es hierbei nicht.
si
also das heißt wenn man einen Arbeitgeber findet der sage:
mit dieser weiterbild/Qualifizierung hast du bessere Changsen auf denn job… muss er dich aber nicht danach ein stelle auch wenn du die weiterbild abgeschlossen hast… richtig?
Nicht alle Azubis haben eine Übernahmegarantie nach bestandener Prüfung.
Bei einer Bewerbung legt man seine Qualifizierung mit vor und der AG entscheidet dann.
wevell
Hallo,
ich habe mal eine frage:
Einen Bildungsgutschein von Jobcenter bekommt man ja nur mit
einer Einstellungszusage.
Nein, das ist eine Einzelfallentscheidung. Also kommt es auf den Einzelfall an.
ist die Einstellungszusage verpflichtend für einen von beiden?
Eine Zusage ist kein Vertrag und folglich nicht bindend
oder kann man auch nach der Weiterbildung sagen das es leider
doch nie wird.
Den Mund kann man niemand verbieten.
Hallo gm,
die Förderung in Form eines Bildungsgutscheins ist eine sog. „kann“-Entscheidung, d.h, es liegt im Ermessen des Sachbearbeiters, ob er den Bildungsgutschein gewährt, oder nicht.
Eine Job-Zusage kann helfen, muss aber nicht.
Nachzulesen hier: http://www.sozialgesetzbuch.de/gesetze/03/index.php?..
Grüße
Almut
also das heißt wenn man einen Arbeitgeber findet der sage:
mit dieser weiterbild/Qualifizierung hast du bessere Changsen
auf denn job… muss er dich aber nicht danach ein stelle auch
wenn du die weiterbild abgeschlossen hast… richtig?
RICHTIG,
si