Bitte um Bewertung meines Zwischenzeugnis

Bildung & Beruf Karriere
#1

Hallo,

ich hab mein Zwischenzeugnis erhalten von der Firma auf eigenen wunsch. Bin seit 04/2011 in der Firma. Die Firma hat über 1000 Mitarbeiter und ist im Gebiet der Energiewirtschaft unterwegs. Bitte euch um eurer Meinung dazu.
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Aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe und seiner ausgezeichneten Urteilsfähigkeit ist es Herrn xy auch in schwierigen Situationen möglich, schnell und erfolgreich praktikable Problemlösungen aufzuzeigen. Ach in Stresssituationen erzielt er in qualitativer und quantitativer Hinsicht stets sehr gute Leistungen.

Sein Vorgehen ist stets sehr zielstrebig, sorgfältig und rationell. Er erledigt seine Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Effizienz.

Lobend heben wir hervor, dass Herr xy seinen Einsatz stets optimal an dem betrieblichen Arbeitsaufkommen ausrichtet. Er erbringt kontinuierlich und ausnahmslos Arbeit von sehr hoher Qualität.

Im Laufe seiner Beschäftigung stellte Herr xy stets seine gradlinige Gesprächsführung und seine sehr gute Rhetorik unter Beweis, daher wird er gern für die themenbezogene Einarbeitung neuer Kollegen genutzt.

Herr xy verfügt in hohem Maße über die für diese Tätigkeit erforderliche Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. Seine guten Markt- und Branchenkenntnisse versetzen ihn in die Lage, unsere Kunden stets adäquat zu beraten und optimal zu unterstützen. Besonders hervorzuheben ist seine Eigenständigkeit. So ist er in seinem Verantwortungsbereich stets souverän und für seine Vorgesetzten eine wertvolle Stütze. Zudem beeindruckt Herr xy stets durch ein optimales Zeitmanagement, welches es ihm ermöglicht, alle gesteckten Ziele innerhalb kürzester Zeit zu erreichen. Er setzt Prioritäten stets sinnvoll und behält so auch in Zeiten höchster Belastung immer die Übersicht.

Herr xy erweist dem Unternehmen äußerst wertvolle Dienste. Mit seinen Topleistungen sind wir stets außerordentlich zufrieden. Sein Verhalten ist jederzeit sehr vorbildlich. In seinem Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen versteht Herr xy es stets, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Zu erwähnen ist sein kontaktfreudiges und anpassungsfähiges Auftreten. Unsere Kunden bedient Herr xy stets aufmerksam und sehr höflich.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn xy erstellt.

Wir möchten die Gelegenheit nutzen und uns für die stets sehr guten Leistungen von Herrn xy bedanken. Die Zusammenarbeit ist immer angenehm und produktiv. Für die Zukunft wünschen wir uns eine noch lange währende konstruktive Zusammenarbeit.

Vielen Dank.

#2

Bitte um komplettes Zeugnis (owT)
Bei Fragen zu Arbeitszeugnissen bitte den kompletten Zeugnistext (Name und Firma natürlich ausgeixt, aber mit Ein- und Austrittsdatum) posten (siehe FAQ:2027); die Bewertung gleicht ansonsten einem Blick in die Kristallkugel bzw. dem Stochern im Nebel. … mehr auf http://www.wer-weiss-was.de/app/board/topic_info/63

#3

Hallo,

jetzt anbei mit dem kompletten Text.
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Herr xy, geboren am xx.xx.xxxx in xx, trat am 01.04.2011 als Sachbearbeiter Abrechnung bei der xxxxx ein. Er ist im Geschäftsbereich Abrechnung/Marktkommunikation im Fachbereich Abrechnung am Standort xx eingesetzt.

Die xxxxx, eine Tochter der xxxxxx, ist ein Dienstleistungsunternehmen, das die gesamte schriftliche und telefonische Betreuung, die Abrechnung, das Forderungsmanagement und das Netznutzungsmanagement von Privat- und Geschäftskunden im Bereich der Energieversorgung durchführt.

Zu den wesentlichen Arbeitsaufgaben von Herrn xxxx gehören:

„hier kommt die Auflistung der Vorgänge, die eigentlich doch uninteressant sein sollten odeR?“

Aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe und seiner ausgezeichneten Urteilsfähigkeit ist es Herrn xy auch in schwierigen Situationen möglich, schnell und erfolgreich praktikable Problemlösungen aufzuzeigen. Ach in Stresssituationen erzielt er in qualitativer und quantitativer Hinsicht stets sehr gute Leistungen.

Sein Vorgehen ist stets sehr zielstrebig, sorgfältig und rationell. Er erledigt seine Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Effizienz.

Lobend heben wir hervor, dass Herr xy seinen Einsatz stets optimal an dem betrieblichen Arbeitsaufkommen ausrichtet. Er erbringt kontinuierlich und ausnahmslos Arbeit von sehr hoher Qualität.

Im Laufe seiner Beschäftigung stellte Herr xy stets seine gradlinige Gesprächsführung und seine sehr gute Rhetorik unter Beweis, daher wird er gern für die themenbezogene Einarbeitung neuer Kollegen genutzt.

Herr xy verfügt in hohem Maße über die für diese Tätigkeit erforderliche Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. Seine guten Markt- und Branchenkenntnisse versetzen ihn in die Lage, unsere Kunden stets adäquat zu beraten und optimal zu unterstützen. Besonders hervorzuheben ist seine Eigenständigkeit. So ist er in seinem Verantwortungsbereich stets souverän und für seine Vorgesetzten eine wertvolle Stütze. Zudem beeindruckt Herr xy stets durch ein optimales Zeitmanagement, welches es ihm ermöglicht, alle gesteckten Ziele innerhalb kürzester Zeit zu erreichen. Er setzt Prioritäten stets sinnvoll und behält so auch in Zeiten höchster Belastung immer die Übersicht.

Herr xy erweist dem Unternehmen äußerst wertvolle Dienste. Mit seinen Topleistungen sind wir stets außerordentlich zufrieden. Sein Verhalten ist jederzeit sehr vorbildlich. In seinem Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen versteht Herr xy es stets, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Zu erwähnen ist sein kontaktfreudiges und anpassungsfähiges Auftreten. Unsere Kunden bedient Herr xy stets aufmerksam und sehr höflich.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn xy erstellt.

Wir möchten die Gelegenheit nutzen und uns für die stets sehr guten Leistungen von Herrn xy bedanken. Die Zusammenarbeit ist immer angenehm und produktiv. Für die Zukunft wünschen wir uns eine noch lange währende konstruktive Zusammenarbeit.

#4

Hallo,

Zu den wesentlichen Arbeitsaufgaben von Herrn xxxx gehören:

„hier kommt die Auflistung der Vorgänge, die eigentlich doch
uninteressant sein sollten odeR?“

nicht Dein ernst, oder?

Komplett heißt komplett.

S.J.

1 Like
#5

So dann komplett.

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Herr xy, geboren am xx.xx.xxxx in xx, trat am 01.04.2011 als Sachbearbeiter Abrechnung bei der xxxxx ein. Er ist im Geschäftsbereich Abrechnung/Marktkommunikation im Fachbereich Abrechnung am Standort xx eingesetzt.

Die xxxxx, eine Tochter der xxxxxx, ist ein Dienstleistungsunternehmen, das die gesamte schriftliche und telefonische Betreuung, die Abrechnung, das Forderungsmanagement und das Netznutzungsmanagement von Privat- und Geschäftskunden im Bereich der Energieversorgung durchführt.

Zu den wesentlichen Arbeitsaufgaben von Herrn xxxx gehören:

Bearbeitung von Ablehnungen von Rechnungen aus dem elektronischen Rechnungsversand

Telefonischer Kontakt mit Lieferanten

Stornierung und Anlage von Ein- Auszügen

Selbstständige Bearbeitung von Standardfälle in der RLM-Abrechnung

Pflege und Änderung von Abrechnungsstammdaten nach Vorgaben

Bearbeitung von Vorgängen (unplausible/plausible Abrechnungsdaten, ausgesteuerte Abrechnungs-/Faktura Belege)

Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Korrekturrechnungen

Bearbeitung von Anfragen des Auftraggebers und der Endkunden

Erfüllung allgemeiner Dokumentationsaufgaben nach Anweisung sowie

Bearbeitung aller Vorgänge nach den Vorgaben des Auftraggebers,

Aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe und seiner ausgezeichneten Urteilsfähigkeit ist es Herrn xy auch in schwierigen Situationen möglich, schnell und erfolgreich praktikable Problemlösungen aufzuzeigen. Ach in Stresssituationen erzielt er in qualitativer und quantitativer Hinsicht stets sehr gute Leistungen.

Sein Vorgehen ist stets sehr zielstrebig, sorgfältig und rationell. Er erledigt seine Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Effizienz.

Lobend heben wir hervor, dass Herr xy seinen Einsatz stets optimal an dem betrieblichen Arbeitsaufkommen ausrichtet. Er erbringt kontinuierlich und ausnahmslos Arbeit von sehr hoher Qualität.

Im Laufe seiner Beschäftigung stellte Herr xy stets seine gradlinige Gesprächsführung und seine sehr gute Rhetorik unter Beweis, daher wird er gern für die themenbezogene Einarbeitung neuer Kollegen genutzt.

Herr xy verfügt in hohem Maße über die für diese Tätigkeit erforderliche Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. Seine guten Markt- und Branchenkenntnisse versetzen ihn in die Lage, unsere Kunden stets adäquat zu beraten und optimal zu unterstützen. Besonders hervorzuheben ist seine Eigenständigkeit. So ist er in seinem Verantwortungsbereich stets souverän und für seine Vorgesetzten eine wertvolle Stütze. Zudem beeindruckt Herr xy stets durch ein optimales Zeitmanagement, welches es ihm ermöglicht, alle gesteckten Ziele innerhalb kürzester Zeit zu erreichen. Er setzt Prioritäten stets sinnvoll und behält so auch in Zeiten höchster Belastung immer die Übersicht.

Herr xy erweist dem Unternehmen äußerst wertvolle Dienste. Mit seinen Topleistungen sind wir stets außerordentlich zufrieden. Sein Verhalten ist jederzeit sehr vorbildlich. In seinem Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen versteht Herr xy es stets, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Zu erwähnen ist sein kontaktfreudiges und anpassungsfähiges Auftreten. Unsere Kunden bedient Herr xy stets aufmerksam und sehr höflich.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn xy erstellt.

Wir möchten die Gelegenheit nutzen und uns für die stets sehr guten Leistungen von Herrn xy bedanken. Die Zusammenarbeit ist immer angenehm und produktiv. Für die Zukunft wünschen wir uns eine noch lange währende konstruktive Zusammenarbeit.

#6

So dann komplett.

______________________________________________

Herr xy, geboren am xx.xx.xxxx in xx, trat am 01.04.2011 als Sachbearbeiter Abrechnung bei der xxxxx ein. Er ist im Geschäftsbereich Abrechnung/Marktkommunikation im Fachbereich Abrechnung am Standort xx eingesetzt.

Die xxxxx, eine Tochter der xxxxxx, ist ein Dienstleistungsunternehmen, das die gesamte schriftliche und telefonische Betreuung, die Abrechnung, das Forderungsmanagement und das Netznutzungsmanagement von Privat- und Geschäftskunden im Bereich der Energieversorgung durchführt.

Zu den wesentlichen Arbeitsaufgaben von Herrn xxxx gehören:

Bearbeitung von Ablehnungen von Rechnungen aus dem elektronischen Rechnungsversand

Telefonischer Kontakt mit Lieferanten

Stornierung und Anlage von Ein- Auszügen

Selbstständige Bearbeitung von Standardfälle in der RLM-Abrechnung

Pflege und Änderung von Abrechnungsstammdaten nach Vorgaben

Bearbeitung von Vorgängen (unplausible/plausible Abrechnungsdaten, ausgesteuerte Abrechnungs-/Faktura Belege)

Bearbeitung von Reklamationen und Erstellung von Korrekturrechnungen

Bearbeitung von Anfragen des Auftraggebers und der Endkunden

Erfüllung allgemeiner Dokumentationsaufgaben nach Anweisung sowie

Bearbeitung aller Vorgänge nach den Vorgaben des Auftraggebers,

Aufgrund seiner sehr guten Auffassungsgabe und seiner ausgezeichneten Urteilsfähigkeit ist es Herrn xy auch in schwierigen Situationen möglich, schnell und erfolgreich praktikable Problemlösungen aufzuzeigen. Ach in Stresssituationen erzielt er in qualitativer und quantitativer Hinsicht stets sehr gute Leistungen.

Sein Vorgehen ist stets sehr zielstrebig, sorgfältig und rationell. Er erledigt seine Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und größter Effizienz.

Lobend heben wir hervor, dass Herr xy seinen Einsatz stets optimal an dem betrieblichen Arbeitsaufkommen ausrichtet. Er erbringt kontinuierlich und ausnahmslos Arbeit von sehr hoher Qualität.

Im Laufe seiner Beschäftigung stellte Herr xy stets seine gradlinige Gesprächsführung und seine sehr gute Rhetorik unter Beweis, daher wird er gern für die themenbezogene Einarbeitung neuer Kollegen genutzt.

Herr xy verfügt in hohem Maße über die für diese Tätigkeit erforderliche Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. Seine guten Markt- und Branchenkenntnisse versetzen ihn in die Lage, unsere Kunden stets adäquat zu beraten und optimal zu unterstützen. Besonders hervorzuheben ist seine Eigenständigkeit. So ist er in seinem Verantwortungsbereich stets souverän und für seine Vorgesetzten eine wertvolle Stütze. Zudem beeindruckt Herr xy stets durch ein optimales Zeitmanagement, welches es ihm ermöglicht, alle gesteckten Ziele innerhalb kürzester Zeit zu erreichen. Er setzt Prioritäten stets sinnvoll und behält so auch in Zeiten höchster Belastung immer die Übersicht.

Herr xy erweist dem Unternehmen äußerst wertvolle Dienste. Mit seinen Topleistungen sind wir stets außerordentlich zufrieden. Sein Verhalten ist jederzeit sehr vorbildlich. In seinem Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen versteht Herr xy es stets, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen. Zu erwähnen ist sein kontaktfreudiges und anpassungsfähiges Auftreten. Unsere Kunden bedient Herr xy stets aufmerksam und sehr höflich.

Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn xy erstellt.

Wir möchten die Gelegenheit nutzen und uns für die stets sehr guten Leistungen von Herrn xy bedanken. Die Zusammenarbeit ist immer angenehm und produktiv. Für die Zukunft wünschen wir uns eine noch lange währende konstruktive Zusammenarbeit.

#7

So dann komplett.

Für die laut Beschreibung doch eher routinemäßigen Standardtätigkeiten ist das Zeugnis m.E. schon zu gut. Ich habe das Gefühl, man will ihn „Wegloben“.

Merkwürdig…

Gruß

S.J.