Herr X, geb. am X in x, war vom 15.01.2004 bis zum 31.05.2010 in unserem Hause beschäftigt.
Vom 15.01.2004 bis zum 31.12.2007 übernahm Herr X die Leitung der Grafikabteilung. Aufgrund einer betrieblichen Umstrukturierung wurden die Grafikabteilung sowie die Technische Dokumentation getrennt. Herr X übernahm ab dem 01.01.2008 die Leitung der Technischen Dokumentation. Hier war er insbesondere für die folgenden Hauptaufgaben verantwortlich, die mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung ausgestattet waren:
-Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Bedienungsanleitungen in diversen Landessprachen
-Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Produktbeschreibungen und Produktbeschriftungen
-Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Digitalfotos
-Erstellung, Pflege und Aktualisierung des Content Management Systems
Herr X leitete in seinem Verantwortungsbereich ein Team von 1 Mitarbeiter und einer Auszubildenden als Ausbildungsleiter.
Herr X beherrscht die notwendigen Programme QuarkXPress, Photoshop, Illustrator, Acrobat Reader, sowie Avery Labels und die gängigen MS – Office Anwendungen.
Herr X zeichnete sich durch eine sehr hohe Arbeitsmoral aus und war jederzeit aus eigenem Antrieb zu zusätzlichen Arbeiten und Mehrarbeit bereit. Er war stets motiviert, belastbar und behielt auch bei erhöhtem Arbeitsanfall die Übersicht.
Herr X war ein stets sehr tüchtiger Mitarbeiter, der sicher in der Lage war, neue und schwierige Aufgaben zu lösen. Durch sein umfangreiches Fachwissen brachte er oft praktikable Ideen ein. Er arbeitete sehr zielstrebig, sorgfältig und rationell und erledigte selbständig die Arbeitsvorbereitung. Dabei war er jederzeit in höchstem Maße zuverlässig, verantwortungs- und kostenbewußt.
Herr X lieferte stets über den Erwartungen liegende Arbeitsmengen, Arbeitstempo und Arbeitsqualität.
Er erledigte seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war stets einwandfrei.
Herr X verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 31. Mai 2010.
Wir bedauern dies sehr und wünschen ihm für den weiteren beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.