_Hallo,
ich hatte neulich mal eine Vorgängerversion hier gepostet und dabei wertvolle Hinweise bekommen. Ist das Zeugnis so jetzt OKer?
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Zwischenzeugnis
Herr Dr. A, geb. xx. yy. 19zz, war vom 1. Januar 2007 bis zur Eröffnung unserer Geschäftsstelle Z, als Principal Consultant und Key Account Manager zunächst mit Homeoffice für unser Unternehmen tätig. Seine Aufgabe war es dabei auch, den Aufbau der Geschäftsstelle Z vorzubereiten, deren Leitung er 2007 zusätzlich übernahm. Die ZZZ GmbH (ZZZ) ist ein Team von über 100 Experten für a, b und c. Als kreative Berater begleitet ZZZ Kunden von der Idee bis zur Implementierung. Für Kunden aus den Bereichen Automotive, Consumer, Enterprise, Industry, Medical & Pharma und Web entwickelt ZZZ ganzheitliche Lösungen.
Zum Aufgabengebiet von Herrn A als Key Account Manager zählen Akquise und Networking, die Erstellung von Angeboten, Leistungsbeschreibungen, Aufwandsabschätzungen und Projektplänen, sowie die Konzeption, Leitung, Beratung und Realisierung von Kundenprojekten bei Finanzdienstleistern, Medizintechnik-Herstellern, Web-Anbietern, Automobilzulieferern, und Industriekunden. Daneben ist er Teil entsprechender Unternehmensgremien, die die Strategie des Vertriebs festlegen.
Als Principal Consultant verantwortete er Großprojekte mit umfassendem Methodenspektrum wie z.B. Kontext- und Aufgabenanalysen, die Identifikation und Ausarbeitung von Innovationspotenzialen und Konzepten, Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, Beratung der IT Leitungsfunktionen und die Einführung von Entwicklungsprozessen und qualitätssichernden Maßnahmen.
Als Geschäftsstellenleiter gehören Personalverantwortung für zurzeit fünf Mitarbeiter, Controllingmaßnahmen, wie die Überwachung und Einhaltung von Auslastungszielen, Zeit- und Budgetplänen und die Verantwortung für die wirtschaftliche und fachliche Qualitätssicherung zu seinen Tätigkeiten. Dies schließt die Einstellung und Coaching von Trainees, und neuen Mitarbeitern, Betreuung von Praktika und studentischen Abschlussarbeiten mit ein.
Herr A wird von seinen Mitarbeitern anerkannt und geschätzt, wobei er sie entsprechend ihrer Fähigkeiten fördert und mit ihnen sehr gute Ergebnisse erzielt.
Auf Grund seiner sehr guten Fachkenntnisse, tritt er jederzeit als versierter Berater auf und bringt in unser Unternehmen viele fachliche Verbesserungen ein. Herr A überzeugt stets durch seine hohe Zuverlässigkeit und findet selbst für schwierigste Problemstellungen eine effektive Lösung und kommt daher termingerecht und effizient stets zu ausgezeichneten Arbeitsergebnissen.
Die Zielvorgaben werden von Herrn A immer eingehalten und teilweise übertroffen.
Herr A überzeugt durch sein Engagement, ebenso wie durch seinen Leistungswillen und setzt auch im Vertrieb neue und eigene Akzente. Zu seinen Erfolgen zählt die im Unternehmensvergleich stets überdurchschnittliche Rendite des von ihm verantworteten Standortes und der von ihm betreuten Projekte. Er führte neue Dienstleistungsprodukte ein, die finanziell sehr erfolgreich sind. Auch an einem neuen Außenauftritt des gesamten Unternehmens hat er maßgeblich mitgewirkt.
Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzte, Kollegen und Mitarbeiter ist jederzeit einwandfrei. Aufgrund seiner vorbildlichen Leistungen sind wir mit ihm stets sehr zufrieden.
Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Herrn A erstellt, weil er aufgrund einer Strukturänderung des Unternehmens zum 01.01.2011 neue Verantwortungsbereiche übernehmen wird. Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt. Wir nehmen gerne die Gelegenheit wahr, ihm für sein bisheriges Engagement und die ausgezeichnete Zusammenarbeit zu danken und freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit.
Xstadt, 1.10.2010
Unterschrift GF
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Danke
