Hallo zusammen,
angenommen ein Arbeitnehmer kündigt fristgerecht nach einem drittel Geschäftsjahr. In seinem Vertrag gibt es eine Bonusregelung, die Abhängig von der eigenen Leistung und dem Gesamtergebnis am Ende des Geschäftsjahres einen bestimmten Bonus zusichert.
Auf mündliche Anfrage, was mit der anteiligen Bonuszahlung sei, wird ihm von der PA des Arbeitgebers mitgeteilt, das Bonuszahlungen stets am Ende des Geschäftsjahres erfolgten. Er würde dann benachrichtigt.
Nun ist das Ende des Geschäftsjahres eingetreten und vom Bonus keine Spur. Auf weitere Nachfrage ist der AG nun nicht mehr gewillt, irgend einen Bonus auszuzahlen, die Ansprüche seien mit der Kündigung verwirkt.
Kann der Arbeitnehmer da etwas machen oder muss er auf den Bonus verzichten?
Gruß
Fritze