Hallo,
ich bin gerade dabei meine Ausarbeitung fertig zu machen über Frauen die weniger verdienen als die Männer. Dabei habe ich die ganze Zeit gedacht das die Differenz 23,2 Prozent sich auf das Gehalt bezieht. Aber es bezieht sich auf den Bruttostundenlohn. Heißt das jetzt der vom Gehalt errechnete Bruttostundenlohn oder bezieht sich das eher auf Kellner usw. welche per Stunde bezahlt werden. Ich habe mich mit dem Begriff „Bruttostundenlohn“ total durcheinander gemacht.
ich denke Jeder, egal ob Lohn- oder Gehaltsempfänger, hat einen Bruttostundenlohn, denn wenn du das Brutto-Gehalt durch die Arbeitsstunden im Monat teilst ergibt sich auch ein Bruttostundenlohn.
Hallo Ihubsi,
das Gehalt ermittelt sich aus dem Bruttostundenlohn. Bei einer Vollzeitstelle ist die Firmel: Gehalt : 173 (Stunden), ergibt den Bruttostundenlohn. Egal ob sich Deine Prozentzahl auf das Gehalt oder auf den Stundenlohn bezieht, unterm Strich ist es das gleiche.
HG
Poltmann
das heißt der Durchschnittsbruttostundenlohn bezogen auf die Gehälter und die Löhne. Der Prozentsatz stimmt in etwa. Es sind statistisch gesehen 24 %. LG
hast Dich wohl tatsächlich selber durcheinander gebracht!
Also:
Es ist völlig egal, ob man ein Festgehalt bekommt oder einen Stundenlohn. Du musst nur jeweils den Bruttobetrag zugrunde legen. Dann kannst Du auch einen Vergleich anstellen.
Aber ob jetzt jemand 2.000€ Brutto im Monat erhält, oder 8,50€ Brutto die Stunde, ist egal. Dann kannst Du die Gehälter schon miteinander vergleichen, wenn Du das Festgehalt entsprechend der Stunden umrechnest (bzw. den Stundenlohn in ein Monatsgehalt, je nachdem, was Du brauchst).
Das was Du wahrscheinlich meinst ist der Stundenlohn den jemand erhält vor Abzug aller Steuern und SV-Beiträgen.
Bsp.: Ein Tarifvertrag sagt ein Dachdeckergeselle erhält je Arbeitsstunde einen Stundenlohn von 13,00 EUR (brutto)(Fantasiezahl) dann erhält er bei 168 Std im Monat einen Betrag von 2184,00 EUR Brutto. Jetzt werden die Steuern und SV-Beiträge davon abgezogen…
Ich sehe gerade, nachdem ich Deinen Artikel nochmal mit Verstand durchgelesen habe dass Du etwas anderes meinst… ja man kann auch bei einem Gehalt den „fiktiven“ Bruttostundenlohn herausrechen. 2400,00 EUR Gehalt durch die durchschnittlichen Arbeitsstunden im Monat (durchschnt. Tage im Monat 21,75 und die entsprechenden Tagesarbeitsstunden oder Tariflichen Arbeitsstunden) ergibt dann auch einen Stundenlohn den mann braucht um auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen…um Vergleiche anstellen zu können.
So jetzt habe ich genug Verwirrung gestiftet und hau ab…
dass Du etwas anderes meinst… ja man kann auch bei einem Gehalt den „fiktiven“ Bruttostundenlohn herausrechen. 2400,00 EUR Gehalt durch die durchschnittlichen Arbeitsstunden im Monat (durchschnt. Tage im Monat 21,75 und die entsprechenden Tagesarbeitsstunden oder Tariflichen Arbeitsstunden) ergibt dann auch einen Stundenlohn den mann braucht um auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen…um Vergleiche anstellen zu können.