ich versuche schon länger als gelernter Techniker (Maschinenbau) in den Bereich Konstruktion reinzukommen - sehr viele Bewerbungen /Absagen, da ich nicht die richtigen Erfahrungen / Ausbildungen (Konstruktion) habe. Jetzt habe ich die Chance in den Bereich der Konstruktion hineinzukommen, jedoch wird mir nur (wie ich finde) Mini-Gehalt von 1900 Eur geboten, da ja ich noch angelernt werden müsste , etc.
Was meint ihr : Erst einmal mit einem solchen Gehalt zufriedengeben um in den Bereich hereinzukommen oder ist das eher unakzeptabel???
Hi Nick,
ich fände das akzeptabel - wenn Du da hin willst - würde aber im Gegenzug vom AG verlangen, dass die Einarbeitung im Vertag definiert wird (Dauer, Definition des Erfolgs der Einarbeitung). Weiterhin würde ich das Gehalt nach der erfolgreichen Einarbeitung fixieren. Auf diese Weise kannst Du vermeiden, dass Unklarheiten herrschen und Dich Dein AG evtl. „hinhält“.
Gruss, Hans
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