Hallo,
ich würde hier nicht auf eine 0815 / standartisierte Liste zurückgreifen. Du willst doch vom Vorstandsvorsitzenden was anderes wissen als von der Putzfrau! Allgemein geht es um Qualifikationen, warum Interesse am Job / Firma, warum soll genau dieser Bewerber eingestellt werden… Die Liste ist denk ich noch sehr ausbaufähig, viele Sachen ergeben sich auch erst während des Gesprächs. Zumindest erlebe ich es immer so.
Gruß,
Anke