Hallo zusammen,
wie geht man am besten mit dem Chef Spruch wir müssen alle viel leisten um? Im Zusammenhang mit Ausfall von Mitarbeitern, und drei und vierfachbelastung. Wenn man Projekte abgeben will, oder verschieben Aufgrund von Engpässen.
Gruß
harwin
Hallo Harwin,
ein cleverer Chef lädt soviel Arbeit auf die Schultern seiner Mitarbeiter, bis anfangen in die Knie zu gehen. Dann nimmt er ein bißschen Last ab. Ein weniger cleverer Chef verpasst den Zeitpunkt.
Dann geht die Qualität der Arbeit den Bach runter und immer mehr Arbeit bleibt liegen.
Ich fürchte du hast keine Chance, wenn dein Chef weniger clever ist.
Gruß
Carlos
Hi!
Dann sag eben, „er bekommt aber mehr Geld!“
Gruß
Falke
Ein Chef mag von manchen Mitarbeitern zu viel verlangen. Weiß man im Vorfeld, dass man ein Übermaß an Engagement nicht leisten kann oder möchte, sollte man dies kundtun. Für personelle Engpässe können nicht die Mitarbeiter verantwortlich gemacht werden. In Notfällen kann die Unternehmensleitung zeitlich begrenzte Jobs vergeben und sich weiteres Personal von Arbeitnehmerüberlassungen holen.
Hallo harwin,
da fällt mir spontan ein altes Uli-Keuler-Zitat ein, das den Satz ‚Wir müssen alle viel leisten‘ folgendermassen ergänzt „und ich denke da nicht an mich, sondern nur an Sie, wenn ich sage >“.
Und ich denke in erster Näherung hast Du nur eine Chance: „best effort“. Also versuch Dein bestes, um die neuen Aufgaben zu erledigen und vor allem sag rechtzeitig Bescheid, wenn Du absiehst, dass das - warum auch immer - nicht klappt.
Generell ist’s mir in solchen Situationen immer hilfreich, Prioritäten zu setzen (gegebenenfalls mit Cheffe absprechen), ob jetzt die eigene Arbeit vorgeht oder das Vertretungsprojekt etc.
Ob Du das dann auf die Dauer mitmachst, ist wieder eine ganz andere Sache. Das kommt auf Deine Motivaiton an, wie das Betriebsklima ist (für Leute, die eh schon mit dem Gedanken an eine Kündigung geliebäugelt haben, kann das der letzte Tropfen sein - wenn Du voll hinter Firma, Leuten und Produkten stehst, machst das mit links noch mit) und auch wie hoch die Erhöhung ist (wenn Du statt 35 Stunden 37,5 arbeitest mag das anders aussehen, als wenn Du von 50 auf 70 Stunden erhöhen musst) etc.
Wenn man Projekte abgeben
will, oder verschieben Aufgrund von Engpässen.
Die Frage versteh ich nicht…
*wink*
Petzi
Neuen Job suchen
hallo,
wenn dieser zustand öfters vorkommt dann stimmt in der Firma oder der abteilung etwas grundsätzliches nicht, z.b. keine vernünftige zeit- oder arbeitspaketplanung, oder kein vernünftiges projektmanagement. Möglicherweise mangelt es auch einfach am know how was, wiederum auf eine schlechte vertragsprüfung hindeuten würde.
in solchen fällen hilft nur das weite suchen.
Sollte es sich um einen einmaligen Zustand handeln, dann lohnt es sich, sich etwas mehr anzustrengen