Zwei Sachen zu Anfang, 1. Ich habe LRS und es wird ein Haufen rechtschreib fehler geben und 2. Das ist KEINE perverse Fantasie und mein voller ernst!
Soooooo nun zu meinem âkleinenâ Problemchen,
Also zu Anfang ich (W/18) arbeite momentan bei einem subway um mir das Geld zusammen zu sparen was mich mein absolutes Wunsch Studium im ausland kosten wird.
Und um ein kleines vorab wissen fĂŒr das was gleich kommt zu geben; subway ist ein frenchise Unternehmen sprich es ist normal das einer Person mehrere GeschĂ€fte gehören so wie auch meinem Chef, daher das mein Chef aber nicht an jedem Standort auf alles gleichzeitig aufpassen kann gibt es GeschĂ€fts leiter welche quasi als Chef fungieren wenn dieser nicht da ist.
So unsere Stelle hat vor genau 2 Wochen aufgemacht und ich fĂŒhle mich pudelwohl ich komme Mega gut mit allen Leuten klar und ganz ehrlich es macht einfach Mega viel SpaĂâŠ
Nun gibt es da aber unseren GeschĂ€fts Leiter Typen welcher eigentlich super cool drauf ist und in welchen ich vielleicht ein wenig verknallt war aber mehr so wie eine SchĂŒlerin sich in einen Lehrer verknallen kann als wie wenn ich mich in jemanden meines Alters verknalle, you know.
Am Anfang war es so das daher das wir meistens pro Schicht ein MĂ€del auf 3 Jungs waren immer ein bisschen witzelein gemacht wurden (alles kein Problem komme ich mit klar und kriege ich nicht in denn falschen hals) als beispiel sie haben mir denn Spitznamen macadamia Cookie gegeben (tatataaaa kleiner Fun fact unsere Jungs haben sich super duper schlau ĂŒberlegt jedes mal wenn sie sich gegenseitig auf ein hĂŒbsches MĂ€del aufmerksam machen wollen so Sachen wie âCookie von linksâ etc.zu sagen) Und halt so sachen wie das der Leiter gewitzelt hat mit mir auszugehen blablabla.
Aufjedenfall wurde plötzlich aus dem Witz ernst⊠UND JETZT MEINE DAMEN UND HERREN KOMMEN WIR ZUM WITZIGEN PARTâŠ
Dieser besagte Leiter versucht jetzt mit mir auszugehen wo alleine der fact das er quasi sowas wie mein Chef ist schon ein groĂes fettes BLOĂ NICHT aufkommen lassen sollte hĂ€hĂ€hĂ€ nuuuuun jaaaaaa das war aber noch nicht alles, zu dem ist er auch nur winzige 15 JĂ€hrchen Ă€lter und ach ja hat bereits ein 7 Jahre altes Kind.
Jetzt sollte erst recht ein WAS ZUR HĂLLE BLOĂ NICHT aufkommen.
Was bitte soll ich machen, egal was ich mache, ihm jetzt eine Absage gebe oder mich drauf einlasse es wird nicht gerade kleine Konsequenzen mit sich bringen.
Klar ihrgendwie mag ich ihn ja schon aber ich meine nein einfach nein sein Kind ist vom Alter her nĂ€her an mir dran als Er und er ist mein verdammter vorgesetzteâŠ
Gebe ich ihm eine Abfuhr riskiere ich das die Arbeit die ich liebe zu verlieren oder dafĂŒr zu sorgen das dass arbeiten alles andere als zuckerschlecken wird⊠sage ich zu kann ich mich auf eine Menge MENGE heftiger Reaktionen von allem und jedem gefasst machen und es wird ebenfalls eine Riesen Einwirkung auf mein arbeitsumfeld haben.
HILFEâŠ
Zudem fasst er mich dauernd an, damit meine ich nicht das er mich jetzt an die Brust packt oder sonst was sonder er umarmt mich dauernd von hinten und legt sein Kinn auf meine Schulter, hebt mich hoch, zieht mich an sich ran, berĂŒhrt mich am RĂŒcken wenn er an mir vorbei geht (gefĂŒhlt 100000 mal am Tag weil wir auf ca. 8 Quadratmeter FlĂ€che arbeiten) nimmt meine Hand, legt seinenArm um mich, nimmt mich bei denn schultern, streichelt meinen Arm oder knetet ihn, zwickt mich in denn nach oder meine Seite, berĂŒhrt mich an denn hĂŒften⊠und so weiter und sofort, bis jetzt habe ich das immer entweder ignoriert, ihn beilĂ€ufig von mir los gemacht oder als ich noch dachte das dass mehr auf freundschaftlicher Ebene ist mit gemacht (umarmen)
Ich brauche RatschlĂ€ge von neutralen Personen⊠und wollte GlĂŒckwunsch mal auskotzen⊠Dankeschönâ:grin: und somit wĂŒrde ich sagen die Arena ist eröffnet, lasset denn Hass auf mich niderprassen.
Ich fĂŒhle mich herade so als könnte ich kotzsn,das alles belastet mich enorm und ich weiĂ einfach nicht weiter. ich gehe mal eben einen kleinen nerven zusammenbruch habenâŠ
Ich wĂŒrde sagen, dass die Konsequenzen, wenn du dich darauf einlĂ€sst, mit hoher Wahrscheinlichkeit weitreichender und unangenehmer sein werden, als wenn du ihm eine Absage gibst. Mal abgesehen davon, dass er doch irgendwie seine Stellung als Chef ausnutzt (#metoo).
Kannst du ihm nicht sowas sagen wie dass du dich geschmeichelt fĂŒhlst, das aber nicht machen kannst? - Ich finde den Satz: âDas kann ich nicht machenâ eigentlich neutral, ziemlich nichtssagend (er sagt ja nichts darĂŒber, warum man es nicht machen kann) und in keiner Weise beleidigend, ist noch nicht mal eine richtige Abfuhr.
Wenn er keine Ruhe gibt, kann man auch sagen: Das kann ich definitiv nicht machen.
Wenn dich das ĂŒbrigens wirklich sehr belastet, könntest du dir natĂŒrlich auch einen anderen Job suchen. WĂ€re natĂŒrlich schade, aber manchmal ist das besser.
Es ist unertrÀglich zu lesen, dass Du so ein Problem haben musst.
Es ist ja wirklich ein Dilemma und wĂ€re da nicht dieser ĂŒbergriffige (!) und respektlose (!) Drecksmann, der seine Position als Dein Chef dafĂŒr nutzt Dich mal locker regelmĂ€Ăig zu berĂŒhren obwohl man das nicht macht , Dir ernsthaft Avancen zu machen, obwohl man das in der Alterskonstellation und mit dem familiĂ€ren (?) Hintergrund (mindestens ein kleines Kind hat er) nicht macht und in einer Welt, in der die Dinge richtig liegen solltest Du dieses Problem nicht haben mĂŒssen, sondern spĂ€testens ab diesem Zeitpunkt sollte er ernsthafte Probleme bekommen und zwar mindestens mit seinem Vorgesetzten.
Es ist dies alles nicht in Ordnung.
Selbst wenn Du nicht mit ihm ausgehst und ins Bett gehst, denn darauf lĂ€uft so etwas in der Regel hinaus, hast Du das nĂ€chste Problem, ihn davon abzuhalten, Dich andauernd zu berĂŒhren.
Wenn also eine klare (!!!) aber freundliche Ansage nicht weiter hĂŒlfe, dann wĂŒsstest Du zumindest, dass er Deine Grenzen definitiv nicht achtet.
Dann musst Du Dich damit auseinander setzten, wie sich das anfĂŒhlt, ob das fĂŒr Dich ĂŒberhaupt akzeptabel wĂ€re.
Man könnte den Besitzer des Ladens kontaktierenâŠ
Supercool ist der ĂŒbrigens nicht drauf, so wie Du es schilderst, denn das:
macht man nicht.
Ignorieren und beilÀufiges losmachen ignoriert er offenbar.Du wirst nicht umhin kommen, deutlich zu werden, eben nicht beilÀufig.
Macht Dich das nicht wĂŒtend, das alles???
Du magst- vielleicht, aber auch nur vielleicht- den job verlieren (und einen anderen findenâŠ), aber Du wirst als Frau einen entscheidenden Schritt gemacht haben, der gar nicht hoch genug geschĂ€tzt werden kann, wenn Du Dich abgrenzt. Kopf hoch , Krönchen richten und handeln. Es geht um Deine Grenzen, Deine Selbstbestimmung und auch um Deine WĂŒrde!
Wisse Dich von sehr sehr vielen Frauen (und MĂ€nnern auch) unterstĂŒtzt!!!
Was der Mann macht (anfassen, dich an sich ranziehen, âŠ), ist sexuelle BelĂ€stigung.
Wenn du damit zu eurem Obermufti gehst, und die Firma nimmt ihre eigenen Compliance-Richtlinien und die Gesetzeslage ernst, dann ist dein Chef seinen Job los, nicht du.
Und wennâs trotzdem andersrum lĂ€uft, wĂŒrd ich der Bude keine TrĂ€ne nachweinen.
Dich beschweren gehen wenn alles andere nicht hilft ist schon gut, du brauchst aber Zeugen. Frag doch mal deine Kollegen ob ihnen das auch aufffĂ€llt, oder schreib ein Tagebuch in dem du mal ein paar Tage alle BerĂŒhrungen vermerkst. Setz mal eine Freundin in euren Laden die euch dann unauffĂ€llig beobachtet, dann hast du eine Zeugin. Vielleicht können auch deine Eltern mal mit ihm reden. Und denk dran, du hast nichts getan, brauchst kein schlechtes Gewissen o.Ă€. haben. Das sollte er haben. Was glaubst du was seine Frau dazu sagen wĂŒrde wenn sie es wĂŒĂte? Der TĂ€ter ust er, lass du dich nicht zum Opfer machen. LG und alles Gute
Danke fĂŒr deine antwort,
Ich denke das ich keine groĂartig anderen Möglichkeiten haben werde wenn er nicht aufhören mag.
Ich werde ihn heute um ein GesprĂ€ch bitten in der Hoffnung das wird das wie zwei Erwachsene regeln können, wenn er danach nicjt aufhört werde ich wohl meinen Chef-chef dazu bittenâŠ
So doof ist er leider nicht das all zu offensichtlich zu machen,
Er berĂŒhrt mich eher unauffĂ€llig wenn andere dabei sind sprich sowas wie mich in denn Bauch zu tippen/kneifen und meinen RĂŒcken zu Streifen.
Das mich an sich ranziehen etc macht er nur wenn er die Gelegenheit hat und wir zu zweit in der KĂŒche sind, wĂ€hrend die anderen am Tresen stehen oder wenn die 3 Person im Lager ist.
Aufjedenfall Danke fĂŒr deine Antwort,
und du hast definitiv recht das es nicht schlecht wÀre wenn zumindest irgendjemand bestÀtigen kann das ich mit das nicht ausdenke.
Worauf ich hoffen kann das, dass andere Vollzeit MĂ€dchen zumindest ein wenig was bemerkt hat.
Er neigt zudem eher dazu wenn andere Jungs dabei sind offener damit umzugehen als wenn noch andere MĂ€dchen da sind. Theoretisch könnten ein zwei von denn Jungs bestĂ€tigen das er sich an mich ran macht, aber er macht das eher auf eine wurzelnde Art wenn andere dabei sind⊠ich weiĂ gerade garnicht wie ich das beschreiben soll, als Beispiel wir hören denn ganzen Tag Radio und dann kommt so ein Lied wie " when sou Smile oder your shoulderâŠ" wo er dann vor allen verkĂŒndigt das, dass Lied fĂŒr mich ist kommt dann und versucht mich zum Tanzen zu bekommen oder umarmt mich von hinten, und dann lachen halt alle, weil er das wie ein Witz rĂŒber bringt halt so wie wenn man sich neckt und nicht ernst gemeint. Es ist echt kompliziert das ihrgendwie richtig zu beschreiben . Sorry
Danke fĂŒr deine Antwort,
NatĂŒrlich hast du recht damit das ich ihn vielleicht nicht als super cool beschreiben sollte.
Ich habe ihn nur bevor das alles unangenehm wurde als eigentlich coole Person empfunden inzwischen ist das nicht mehr so.
Und auch nocmal danke fĂŒr alle deine anderen worte du hast vollkommen recht bei allem was du gesagt hast.
Ich Àrgere mich einfach weil einmal in meinem Leben alles super zu klappen Scheint ich mich wirklich mit allem und jedem verstehe und dann sowas passiert.
Ich verstehe einfach nicht wie er auf die Idee kommt das dass eine gute Idee istâŠ
Ich werde ihn heute um ein GesprĂ€ch bitten um ihm klipp und klar zu sagen das ich das nicht möchte und hoffe das wir das wie zwei vernĂŒnftige Erwachsene Menschen regeln können.
Wenn er es dannach nicht hinbekommt werde ich wohl demnĂ€chst meine Chef-chef einschalten mĂŒssen in der Hoffnung das er weiter helfen kann.
Oh Ellecamelle,
sorry, das ist mir mal wieder peinlich, was fĂŒr Arschloch-Geschlechtsgenossen ich habe.
Nur zur Klarheit:
Dein Chef, Vorgesetzter, Weisungsberechtigter oder wie du ihn nennen willst, hat unabhĂ€ngig von seinem Alter, seinem Astralkörper, seinem witzigen Verstand, seinem schönen LĂ€chelnâŠ
⊠gefĂ€lligst seine Finger, seinen Körper, seine Griffel, seinen Kopf, seinen Mund, sein⊠von dir zu lassen. Die einzige Antwort heiĂt NEIN.
Fertig.
Nicht mehr.
Ob er damit umgehen kann, ob du deinen Job behÀltst, ob er dich noch dann mit dem A⊠anschaut
IST EGAL!
Du bist wichtiger.
Lass einmal den Gedanken zu,
dass du ein wunderbarer Mensch bist, dass man (und Mann) dich mit Achtung und Respekt zu behandeln hat,
und dass du es wert bist, dass man (und Mann) deine Grenzen respektiert.
Und dein Hass oder der Hass hat die Richtung noch nicht kapiert, du bist in Ordnung und er nicht !
GrĂŒĂe,
ynot
Du machst das prima!
Du nimmst Deine warnenden GefĂŒhle wahr, holst Dir Rat und UnterstĂŒtzung, prĂŒfst also Deine Gedanken dazu , nimmst den Konflikt wahr und ĂŒbergehst da nichts, und auch die Berechtigung Deiner Kritik nimmst Du wahr und entwickelst einen Plan, mit dem Konflikt umzugehen.
Respekt!
Selbst, wenn nun alle blöd reagieren sollten (und ich sage nicht, dass sie das tun werden!), Du machst gerade ganz wichtige Schritte!
Ich wĂŒnsche Dir Mut in den wichtigen Momenten und die Gewissheit, dass es sich lohnt, fĂŒr Dich und Deine guten Ziele zu kĂ€mpfen, und natĂŒrlich Erfolg dabei!
Hallo Ellecamelle,
Da ich selbst schon 4 Damen in meinen Unternehmen hatte. Gebe ich Dir folgenden Rat.
Sprich mit Ihm unter 4 Augen, in Ruhe ohne irgenwelche AusdrĂŒcke, daĂ Du es nicht so schön findest wie es gerade zwischen euch lĂ€uft. Und Du lieber eine frendschaftliches ArbeisverhĂ€ltnis bevorzugen wĂŒrdest. Das sollte es als Erwachsener Mann verstehen.
Sollte dies nicht fruchten. Gehe in Deiner Freizeit mal zum Inhaber des GeschÀftes. ErzÀhle Ihm ohne den Namen und Position zu nennen von Deinem Problem und wie Du damit umgehen sollst.
Wenn Er ein vernĂŒnftiger GeschĂ€ftsmann ist, wird Ihm das eh nicht gefallen wenn Angestellte was miteinander haben. ( Ab einer bestimmten UnternehmensgröĂe lĂ€st sich so was eh nicht vermeiden. Jedoch Arbeiten Paare nie in der selben Abteilung.) Zu GroĂ ist die Gefahr daĂ die Arbeit unter ( extremen Verliebt sein oder Streit in der Beziehung ) leidet.
Sollte er in deinem Interesse Urteilen gehe nochmals zu deinem Filialchef und rede darĂŒber mit Ihm.
Sollte sich daà immer noch nicht lösen, nenne den namen beim Inhaber.
Danach wird er jedoch den Job los sein.
So wĂŒrde ich als Chef handeln.
Das ist jedoch nur meine Meinung.