Nach 10-jähriger Betriebszugehörigkeit ist die Kündigungsfrist 4 Monate. Statt der Abfindung wurde für die Dauer der Kündigungsfrist von der Arbeit freigestellt.
Darf die Arbeitsagentur verlangen, dass während der Kündigungsfrist (3 Monate vor Ende des Arbeitsverhältnisses) eine Bewerbungstrainingsmassnahme angefangen wird?