Guten Tag,
Bei uns im Betrieb gibt es ein Stundenkonto für jeden Mitarbeiter.
Wir mussten vor ein paar Jahren einen Zettel unterschreiben, auf dem festgelegt ist das maximal 170 Stunden abgezogen werden von jedem Mitarbeiter (je nach Jahresergebnis, und abteilung) jährlich, zum wohle der Firma.
Können aber auch 170 Stunden gutgeschrieben bekommen.
Je nachdem wie es läuft.
Von da an wurde 3 mal in folge Jährlich 170 Stunden abgezogen, dann mal weniger, und letztes Jahr haben wir 91 Stunden bekommen.
Es hat auch geheißen, das wer nicht unterschreibt, der dann gehen kann.
Ich unterschrieb dies weil ich angst um meinen Arbeitsplatz hatte, und ich noch kein Jahr dabei war.
Jetzt meine Frage:
Ist das so rechtens, wenn einfach so die stunden abgezogen werden, weil ja niemand in die zahlen der Firma reinschauen kann?
Mitarbeiter die gekündigt haben, sind vor gericht erfolgreich gewesen, und haben ihre stunden ausgezahlt, bzw. wiederbekommen.
Also von dem her denke ich ist das illegal oder so.
Wer kann mir helfen.
MFG Hackl