hi
wenn insolvenz eröffnet ist, wird gerichtlich ein insolvenzverwalter bestellt, der dann einstellen kann. der insolvenzverwalter kann frei entscheiden ob er das unternehmen
- zerschlägt und teile verkauft
- weiterführt
- verkauft an neuen Gesellschafter
wenn AG nun neueinstellt obwohl in Insolvenz kann rechtlich der Insolvenzverwalter in Anspruch genommen werden.
Wird das Insolvenzverfahren jedoch mangels Masse abgewiesen (heißt soviel wie, die Cash-Zuflüsse reichen nicht, die Insolvenzvewrwaltergebühren zu tragen,) wird das unternehmen liquidiert/aufgelöst… ohne daß Ansprüche geregelt werden. Grundsätzlich kann ein Arbeitgeber neu einstellen - in Insolvenz in Absprache mit dem Insolvenzverwalter. Sollte die eingestellte Person mit dem Unternehmer oder Insolvenzverwalter verwandt sein oder eine Bettgeschichte am Laufen haben so kann betrügerische Insolvenzbeschleunigung unterstellt werden was regelmäßig zu knast bei den Entscheidern führt …
Gruß
Michael
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Darf ein Arbeitgeber trotz eröffneter Insolvenz und dem Wissen
das er Zahlungsunfähig ist neue Mitarbeiter einstellen?