Darf der Arbeitgeber anordnen, dass Ueberstunden n

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo,
bei uns kommt es betriebsbedingt (Personalkuerzung), und arbeitsbedingt (Aussendienst, Dienstreisen innerhalb Deutschlands und Europa) zu Ueberstunden.
Dem Verkaufsteam wurde mitgeteilt, dass diese Ueberstunden durch

  • eine laengere Mittagspause, frueher das Buero verlassen
  • oder wenn man mind 4 Stunden im Buero war, abgefeiert werden duerfen

Einen ganzen Tag in Ueberstunden freizunehmen wurde damit untersagt. Es war bis zu dieser Regelung moeglich Ueberstunden auch am Stueck oder tageweise freizunehmen.

Danke, mfg
PZ

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Leider hat die Überschrift für die Frage zu wenig Zeichen gehabt… nun müssen wir raten?

Ich geh mal davon aus, dass es darum geht, ob der AG festlegen kann das Überstunden nicht tageweise genommen werden können?

In der Regel ja… er kann das so regeln.

Falls nein müsste dies anders vereinbart sein…