Darf der Arbeitgeber den Telefon- und Internetanbieter für homeoffice vorschreiben? Angenommen ein Internetanschluß besteht und dieser konnte bis dato problemlos kostenmässig über die Reisekosten erstattet werden.
Jetzt wünscht sich der Arbeitnehmer noch einen Telefonanschluß zu Hause für private Zwecke, der Arbeitgeber verlangt dann einen Anbieterwechsel, der beiden Seiten teurerer kommt… geht das so ohne weiteres?
Wer trägt dann die Anschlußgebühren beim neuen Anbieter?
Hallo,
wird im Homeoffice mit personenbezogenen Daten gearbeitet?
Dann ist es je nach benötigtem Sicherheitslevel möglich, dass bei Internetanschluss bestimmte Vorgaben berücksichtigt werden müssen.
Gebühren für das Homeoffice kann der Arbeitgeber tragen, aber üblicherweise nicht für die private Nutzung.
Beatrix