Darf der Chef das verbieten?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo,

ein Arbeitnehmer arbeitet im Schichtdienst.
Daher hat er z.B. unter der Woche immer wieder mal ein paar Tage frei und muss dafür halt auch mal am Wochenende arbeiten.

Jetzt hat der Chef mitgeteilt, dass die Arbeitnehmer im Frei nicht mehr die Stadt verlassen dürfen. Bzw. die fiktive Aussage könnte sein, „dürfen nicht mehr wegfahren“.
Laut fiktivem Chef sollen die Arbeitnehmer Urlaub nehmer, wenn sie wegfahren wollen.

Aber muss man jetzt echt immer Urlaub nehmen, wenn man die Familie 200 km weit weg, besuchen will? Auch wenn man nur 1 oder 2 Tage fahren will?

Kann man in seinem Frei nicht machen was man will?
Ich finde das erinnert schon sehr an Sklavenhaltung. Ggf. muss man sich ja jetzt immer bei seinem Chef abmelden.
Und wenn man diesen nicht erreicht, oder er den Urlaub nicht genehmigen will?
Also sollte der Chef tatsächlich ein Sklaventreiber sein, worauf kann der Arbeitnehmer sich den berufen?

Vielen lieben Dank

#2

Nö …
… außer es ist bezahlte Bereitschaftszeit.

Gruß

Stefan

#3

Positiv Denken
Hallo

So wie du es schreibst währe alles außer Arbeitszeit und Urlaub
Breitschaftsdienst.
Sag deinen Cheffe dass du ganz begeistert bist.
Schließlich müßter er die Breitschaftsdienstzeit ja bezahlen.
Da bist du dann in kürzester Zeit Steinreich.

Du könntest auch mal mit Ihm wegen deines neuen Autos Plauschen, schließlich kannst du dir auch bald was „anständiges“ von dem Geld leisten.

-))

herzlichst
Uwe

#4

Hallo,

mich würde interessieren, wie der fiktive Chef denn eine solche spannende Anordnung begründen würde. Einfach so „per order mufti“ und fertig?

Das - auch wenn es bezahlte Bereitschaftszeiten wären - Höchstarbeitszeiten und Mindestruhezeiten einzuhalten sind ist eh klar, oder?

Gruß
Nita

#5

Hi,

in der Regel nein, aber es gibt bei bestimmten berufen je nach Anstellung einige ausnahmen, zum Beispiel im Schauspielberuf.

Wenn man da aus einen gewissen Umkreises rausfährt hat man sich abzumelden.

cu Naseweis

#6

Hi,

in der Regel nein, aber es gibt bei bestimmten berufen je nach
Anstellung einige ausnahmen, zum Beispiel im Schauspielberuf.

als Angestellter?
interessant …