Ich habe laut Vertrag 20 Urlaubstage, arbeite selber auf Teilzeit und nur 4 Tage die Woche. Nun habe ich meinen Job gekündigt und mit die Urlaubstag an Ende meiner Frist gesetzt. Mein Chef hat aus privaten Gründen das Unternehmen von 24.12 - 01.01 geschlossen. Darf er mir nun die Tage als Urlaub anrechnen und muss das im Arbeitsvertrag mit drin stehen??
Vielen Dank