Darf ein Arbeitgeber seine Angestellte, die 600€ brutto verdient, in der Elternzeit kündigen?

Darf ein Chef seine Angestellte mit der Begründung er würde nicht informiert kündigen wenn Sie in der Elterzeit ist? Wenn nicht, was kann dagegen gemacht werden?

Hallo!

Wie kann Arbeitgeber von Elternzeit NICHT informiert sein ?

Bei Schwangerschaft ja, aber das könnte man ja sogar noch innerhalb von 2 Wochen nach Zugang Kündigung nachholen und so die Kündigung abwehren.

Man darf in Elternzeit oder Schwangerschaft nicht kündigen (oder nur in extremen Ausnahmen)

http://www.gansel-rechtsanwaelte.de/artikel/A72-K%FC…

MfG
duck313

Wie kann Arbeitgeber von Elternzeit NICHT informiert sein ?

Auch Hallo,

Achtung, nicht Mutterschutz und Elternzeit verwechseln. Der gesetzlich vorgeschriebene Mutterschutz endet im Regelfall 8 Wochen nach der Geburt und von diesem weiß der Arbeitgeber in aller Regel :wink: Wenn nicht 7 Wochen vorher die Elternzeit schriftlich beim AG bekanntgegeben wurde, wird der AG davon ausgehen, dass die AN nach dem Mutterschutz wieder zur Arbeit erscheint.

Fazit: Wenn keine Elternzeit beantragt wurde, weiß der AG auch nix davon. Man müsste also die Stellung des Antrages irgendwie beweisen (Zeugen, evtl. auch Einschreiben mit Rückschein etc.)

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