Darf man noch auf einen befristeten Vertrag bestehen?

Hallo ersteinmal an Alle!
_Ein ALGII-Empfänger arbeitet Teilzeit und ist somit Aufstocker. Da er seit fast zwei Jahren in den Betrieb arbeitet und bisher vier Verträge mit jeweils halbjährlicher Befristung unterzeichnet hat, kann es passieren, dass dem Arbeitnehmer ein unbefristeter Vertrag vorgelegt wird.
Darf er auch eine Vertragsänderung vortragen und auf eine weitere Befristung von 6 Monaten hoffen. Oder muss er tatsächlich dann auf unbefristet gehen?

Für Ihre Mühen danke ich Ihnen im Voraus
Michael Vogl _

Hallo,

nein,wenn man ALG-II Empfänger ist kann man ein Angebot auf einen unbefristeten
Arbeitsvertrag nur dann ausschlagen,wenn man durch diesen
Vollzeitvertrag

weniger als bisher das ALG-II verdienen würde.

Hallo!
Danke für Ihre Antwort (und gleichzeitig eine dicke Entschuldigung, dass ich mich erst jetzt wieder melde; ich hatte in den letzten Tagen ein bisschen viel um die Ohren.
Lieben Gruß
Michael Vogl