ich bin jetzt leider schon einige wochen krank geschrieben. vor ein paar tagen wurde ich von meinem chef aufgefordert, meinen spind leer zu räumen, da er ihn für eine vertretung benötigt. ich fühle mich zur zeit nicht in der lage, meinen spind selbst leer zu räumen und machte ihm deshalb das angebot, ihm meinen spindschlüssel zuzuschicken. auf dieses ist er nicht eingegangen und hat statt dessen mein schloss aufgebrochen, welches ich mir selbst gekauft habe.
meine fragen sind nun:
*muss ich meinen spind räumen, obwohl ich noch angestellt bin?
*darf mein chef meinen spind einfach aufbrechen?
*zählt das nicht schon zur sachbeschädigung, auch wenn es nur ein schloss ist?
Hallo,
natürlich darf der Chef das nicht.
Ob Sie den Spind räumen müssen, ist schwer zu beantworten. Wenn Sie länger krank sind und es nur wenige Spinde für die Mitarbeiter gibt, ist die Forderung des Arbeitgebers meines Erachtens nachvollziehbar, denn irgendwo muss Ihre Vertretung ja auch ihre Sachen lassen.
Sachbeschädigung ist das allemal - allerdings ist der Schaden in Form eines Schlosses relativ überschaubar - auch wenn das von Ihrem Chef nicht besonders clever ist, nicht einfach auf den Schlüssel zu warten.
Sie sollten Ihren Chef darauf ansprechen, wenn Sie wieder fit sind und ihn um den Ersatz des Schlosses bitten.
Allerdings würde ich bei einem so geringen Schaden kein Drama daraus machen.
Viele Grüße
tinastar