Hallo zusammen, hoffe ihr könnt mir helfen.
Stehe beruflich zur Zeit in folgender Position.
Ich habe letztes Jahr im Februar einen Job auf 400 Euro-Basis angenommen. Aufgrund zunehmender Arbeitszeit und Stundenlohn war ich ab Mai als Sozialversicherungspflichtige Angestellte in der Lohnabrechnung verzeichnet. In den Monaten Okt, Nov, Dez bekam ich je eine Lohnerhöhung um 50 Euro. So bekomme ich also seit Dezember ein Brutto-Gehalt von 1050 Euro.
Es folgte stets alles mündlich. Einen schriftlichen Vertrag habe ich trotz mehrmaliger Nachfrage bis heute nicht erhalten.
Dazu folgende Frage:
Kann mein Chef mich nun nach belieben wieder auf 400 Euro zurück stufen? Davon hat er nach einem 2 tägigen Krankenschein im Januar gesprochen. Und nun bin ich leider erneut erkrankt und habe Angst zurück gestuft zu werden. Das würde mir finanziell ganz schön zu schaffen machen.