Hallo,
eine Person hat kuerzlich ein Praktikum in einem grossen Unternehmen begonnen. Diese sitzt in einem Zimmer mit zwei Kolleginnen, die auch fuer die Firma arbeiten, allerdings offiziell ueber eine externe Personalfirma eingestellt sind (also externe Mitarbeiter). Nun hatte diese Person ein Streitgespraech mit den beiden Kolleginnen, da diese sich im Beisein der Person negativ ueber dessen Bewerbung(-unterlagen) geaeussert haben. Dies mag nichtig erscheinen, doch nun die Fragen: Sind solch externe Kollegen (oder Kollegen generell aus dem Fachbereich, die nicht direkte Betreuungsfunktion haben) ueberhaupt befaehigt diese Bewerbungsunterlagen einzusehen? Gibt es da eine rechtliche Basis bezueglich Datenschutz/Diskriminierung die die Person nutzen kann um den Kolleginnen ihr unprofessionelles Verhalten aufzuzeigen?
Vielen Dank