In meiner Firma gibt es ein Schreiben des Personalrates, welches eine Stellungnahme zu meiner Person enthält. Ich habe den Personalrat noch nicht um Kenntnisgabe gebeten. Bin ich da auf ein Entgegenkommen angewiesen oder habe ich ein Grundrecht auf Einsichtnahme? Ich frage, weil ich mir nicht sicher bin, ob das Schreiben zu meinen Personalakten geht, denn dann wäre die Situation ja klar.
ich würde da gar nicht lang rumdenken. Hingehen und fragen, was in dem Schreiben steht. Da es Dich betrifft, gehört es wahrscheinlich in die Personalakten; also sei neugierig und laß dich nicht mit der Ausrede „Datenschutz“ verarschen.
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