Hallo,
jeder von uns der sich mit der Rente / 67 Jahre auseinander gesetzt hat, weiß dass man keinen Arbeitnehmer in der Produktion (schwere körperliche Arbeit) auf dem gleichen Arbeitsplatz bis 67 Jahre behalten kann wenn man wirtschaftlich sein möchte.
Meine Frage dazu:
Weiß jemand welche Möglichkeiten man als Arbeitgeber zur Verfügung hat um seine Arbeitnehmer zu behalten, diese sinnvoll dennoch nicht auf ihren ursprünglichen Arbeitsplatz einzusetzen kann? Oder wie es große Unternehmen wie z.B. BWM bewältigen? Vielen Dank für eure Mühe.