ist es eigentlich rechtens das eine Pflegekraft einen dienst versieht der regelmäßig unregelmäßig ist? eine pflegekraft im teilzeit, muss sie spriengen wenn der dienstherr sie benötigt egal ob sie auß dem nachtdienst kommt oder wie sieht die regelmäßigkeit aus. welche rechte hatt man eigentlich.
bitte um unterstützung
Danke
hallo,
bei ständig wechselnden Arbeitszeiten hat ein AN die Mindestrechte aus § 12 TzBfG:
http://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/__12.html
Außerdem sind natürlich die Höchstarbeitszeiten und die Mindestruhezeit nach ArbZG immer einzuhalten.
Hätte der Betrieb einen BR oder PR, hätte dieser bei der Dienstplangestaltung vorher mitzubestimmen.
&Tschüß
Wolfgang