Hallo alle zusammen!
Ist es gesetzlich geregelt, ob man den Mehraufwand, der durch die Erstellung eines Dienstplanes anfällt (z.B. in einem Schichtdienstbetrieb), als Arbeitszeit bzw. als Überstunden aufschreiben darf? Gibt es ggf. Einschränkungen? Wo könnte ich das nachschlagen?
Vielen Dank!
Hallo,
wenn es eine Aufgabe ist, die der AG verlangt oder die zur Abwicklung der Arbeiten erforderlich ist, dann ist es Arbeitszeit.
Anders könnte das höchstens sein, wenn der Arbeitnehmer mit mehreren Wochen Zeitaufwand ein hypergeniales Excel-Sheet programmiert um eine Aufgabe zu lösen die bisher ein Blatt Papier zufriedenstellend gelöst hat. Wenn da keine Anordnung vom Chef dazu da war, dann ist so eine Arbeit auch mal „umsonst“ gemacht.
Viele Grüße
Lumpi
Hallo alle zusammen!
Ist es gesetzlich geregelt, ob man den Mehraufwand, der durch
die Erstellung eines Dienstplanes anfällt (z.B. in einem
Schichtdienstbetrieb), als Arbeitszeit bzw. als Überstunden
aufschreiben darf?
Grundsätzlich Ja
Gibt es ggf. Einschränkungen?
Die Tätigkeit muß ausdrücklich vom AG verlangt worden sein.
Wo könnte ich
das nachschlagen?
Im BGB, § 611
http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__611.html
iVm § 612:
http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__612.html
Vielen Dank!
&Tschüß