Guten Tag,
folgende fiktive Situation:
Eine Kette von Fittness - Studios [5], 12 Mitarbeiter.
Dienstplan nur von Woche zu Woche, bei wechselden Studios.
Ist das zulässig ?
Gibt es für die Dienstplangestaltung Richtlinien, an dem sich Arbeit -
geber halten müssen?
Wenn ja, wo kann man es nachlesen.
Danke schon mal für Eure Antworten
Hallo
Wie lange vorher erfährt man denn seine Einsatzzeiten?
Gruß,
LeoLo
Hallo LeoLo,
14 Tage im Voraus mit ständigen Veränderungen, also keine planbare
Freizeit.
Mit Kleinkind im Haus ein ungünstiger Zustand.
Gruß Dietmar
Hallo
14 Tage im Voraus ist durchaus zuläassig, wobei ein Dienstplan aber verbindlich ist. Nachträgliche Änderungen gehen nur in beiderseitigem Einvernehmen oder einseitig durch den AG wenn unverhersehbare dringende betriebliche Belange das rechtfertigen. Dies aber auch nicht dauerhaft. Regelmäßige Änderungen des Dienstplanes sind nicht erlaubt, da der AG für solche Fälle vorsorgen muß.
Bei der Betriebsgröße könnte man aber schon einen Betriebsrat wählen. Dann bricht entweder das totale Chaos aus oder es kehrt etwas Ruhe ein. Das weiß man hinterher 
Gruß,
LeoLo
Hallo LeoLo,
Danke für Deine Antwort.
Gruß Dietmar