Guten Tag,
Unter welchen Umständen ist es möglich, gleichzeitig zwei Dienstverträge mit Arbeitgebern aus zwei verschiedenen Ländern einzugehen? Als konkretes Beispiel: Kann jemand gleichzeitig bei einer österreichischen Universität und bei einer Firma aus Bosnien und Herzegovina beschäftigt sein, falls sich der Zeitraum eines Auslandsferialpraktikums mit einem Job als Tutor überschneidet?
Ich habe zu dem Thema unter anderem die Information bekommen, eine österreichische Institution könne niemanden beschäftigen, der sich zu der Zeit im Ausland aufhält, da das beispielsweise Probleme im Falle eines Unfalles geben könnte. (Die geforderte Leistung könnte dagegen erbracht werden, da der Tutorenjob vorwiegend aus Korrekturarbeiten besteht und die Entfernung gering genug ist, um bei Bedarf zwischen den beiden Jobs zu pendeln.)
Danke für Hinweise und Meinungen zu dem Thema,
Shir Khan