Hallo zusammen!
Sitze gerade an der Konzeption meiner Diplomarbeit zum Thema Ressourcenausgleich von Mitarbeitern bei einem großen deutschen Automobilzulieferer und suche dafür noch die passende Grundlage, d.h. grundlegende Idee bzw. Richtung. Auch ein paar Literaturhinweise oder Links würden mir schon viel helfen.
Danke im voraus.
Hallo Christian,
„knowledge management“ wäre m.M. nach ein solcher Ressourcenausgleich.
Es kommt ja auch immer darauf an, welche Ressourcen du ausgleichen lassen willst.
Gruß
Marco
Hallo Marco!
Der Ausgleich beschäftigt sich eigentlich ausschließlich mit dem Personal, das heißt die „Ressource Mitarbeiter“ soll unternehmensübergreifend ausgeglichen werden.
Christian.