Direktversicherung

Geld & Sparen Geldanlage
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Hallo Experten,

ich bin 33 Jahre alt und möchte gerne eine Direktversicherung bei meinem
Arbeitgeber in Anspruch nehmen.
Ich kann ja eine Kapital-Lebensversicherung oder Fondsgebundene Lebensversicherung
in Anspruch nehmen.

Da ich ca. 1.742 Euro im Jahr einzahlen kann, tauchen bei mir 4 Fragen auf:

  1. Bei welcher Versicherungsgesellschaft springt am meisten für mich raus ??

  2. Bei welcher Lebensversicherung (Kapital oder Fonds) schneide ich am besten ab ??

  3. Gibt sowas auch mit Berufsunfähigkeitsschutz und Unfallversicherung dazu ??

  4. Soll ich monatlich, halbjährlich oder jährlich überweisen ??

Über jeden Tipp bin ich sehr dankbar.

Danke im voraus.

Schöne Grüße, Pet

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keine subjektive einschätzung von mir, aber:

ich bin 33 Jahre alt und möchte gerne eine Direktversicherung
bei meinem
Arbeitgeber in Anspruch nehmen.

[…]

  1. Soll ich monatlich, halbjährlich oder jährlich überweisen
    ??

hi marsi, über die beste versicherung oder anlage musst wohl jd. anderen fragen, nur eines: die zahlungen tätigt der arbeitgeber für dich, nicht du!

gruss vom

showbee

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Hi Marsi,

ich würde zu einer fondsgebundenen LV der Aspecta oder WWK raten. Da unterscheiden sich aber die Tarife. BU kann man einschliessen, würde ich aber getrennt absichern.
Wann der AG zahlt bestimmt er wirklich selbst.

Gruss
Christian

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Hallo Experten,

ich bin 33 Jahre alt und möchte gerne eine Direktversicherung
bei meinem
Arbeitgeber in Anspruch nehmen.
Ich kann ja eine Kapital-Lebensversicherung oder
Fondsgebundene Lebensversicherung
in Anspruch nehmen.

  • oder auch eine Rentenversicherung !!!

Da ich ca. 1.742 Euro im Jahr einzahlen kann, tauchen bei mir
4 Fragen auf:

  1. Bei welcher Versicherungsgesellschaft springt am meisten
    für mich raus ??
  • Frage ist hier: legst Du mehr Wert auf garantierte Kapital-
    oder Rentensummen oder möchtest Du mehr die „gelogenen“ Zahlen
    vergleichen ??
  1. Bei welcher Lebensversicherung (Kapital oder Fonds)
    schneide ich am besten ab ??
  • Das ergibt sich dann aus der Beantwortung der vorhergehenden
    Frage
  1. Gibt sowas auch mit Berufsunfähigkeitsschutz und
    Unfallversicherung dazu ??
  • Unfalltodverdopplung halte ich für ziemlich schlimm,
    Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit ist zumindest eine
    Pflichtnummer um bei BUZ den Vertrag nicht stornieren zu
    müssen.
    Eine BUZ-Rente ist die Frage, sinnvoll ist sie jedoch
    grundsätzlich auf jeden Fall, da für Dich derzeit nicht
    vorhanden. Das ist dann aber sicher ein gesondertes Thema.
  1. Soll ich monatlich, halbjährlich oder jährlich überweisen
    ??
  • Wer überweist ist ja schon geklärt, ob unterjährlich hängt von
    Deiner persönlichen Arbeitssituation ab
    (Weihnachts/Urlaubsgeld ?) Dann könnte evtl. halbjährlich Sinn
    machen, das sollte genauer geklärt werden.

MfG Siegfried Nikschick

Über jeden Tipp bin ich sehr dankbar.

Danke im voraus.

Schöne Grüße, Pet

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Hallo!
Ich bin zwar kein Experte, aber bezüglich der Zahlung solltest Du Dich vorher schlau machen. Wenn sich nichts geändert hat, dann dürfte die Zahlung, wenn Du sie vom Urlaubs-bzw. Weihnachtsgeld - je nachdem wieviel Du bekommst - tätigst, sozialversicherungsfrei sein und wird pauschal versteuert.
Wie gesagt, so war es bisher - im Moment gibt es ja ständig neue Gesetze und Richtlinien. Nette Arbeitgeber übernehmen auch die Pauschalversteuerung!
Der Vorteil der sozialversicherungsfreiheit besteht - soweit ich weiss - nicht wenn Du die Beiträge monatlich von Deinem Gehalt bezahlst. Aber wie gesagt - der Steuerberater (evtl. der von Deiner Firma) weiss das bestimmt genau.