Dschungel Zeugnisformulierungen

Hallo!
Das leidige Thema taucht ja hier öfter auf, es gibt ja auch eine ganze Menge Infos überhaupt dazu im Netz, aber ich habe nirgends die Formulierungen gefunden, die ich in meinem Zeugnis stehen habe! Vielleicht hat ja einer von Euch den „Schlüssel“ Ich schreibe hier nicht das komplette Zeugnis, nur die Passagen um die es mir geht.

Frau …war stets in hohem Maße eigenmotiviert und realisierte sehr konsequent die gesetzten und selbstgesteckten Ziele. Als eine im positiven Sinne ehrgeizige Mitarbeiterin stellte sie fachlich hohe Anforderungen an sich, die sie jederzeit voll erfüllte. Ihre guten Fachkenntnisse wendete Frau…laufend mit großem Erfolg in ihrem Aufgabengebiet an.
Wir haben Frau … als eine Mitarbeiterin kennen gelernt, die ihre Aufgaben stets stelbsständig mit äußerster Sorgfalt und größter Genauigkeit erledigte. Die Qualität ihrer Arbeitsergebnisse lag, auch bei sehr schwierigen Arbeiten, bei objektiven Problemhäufungen und bei Termindruck stets sehr weit über den Anforderungen.
Zusammenfassend betrachtet hat … …stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllt. Sie war für uns eine äußerst wertvolle Mitarbeiterin.
…Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei. Sie trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei. Hervorzuheben ist auch ihre jederzeit gute Zusammenarbeit mit den Kunden, auf deren Anliegen sie flexibel und serviceorientiert einging.

Dann kommt noch das übliche Blabla, Ende des Arbeitsverhältnisses wegen Schließung des Betriebes, danke für die „stets sehr guten Leistungen“ blabla.
Ich kann mit diesen Sätzen wirklich nichts anfangen, mit fallen sehr viele Sachen ein, die man da teilweise reininterpretieren kann. Ich weiß, daß es unterm Strich nicht schlecht sein kann, da der Satz mit „stets zur vollsten Zufriedenheit“ drin ist, aber…na ja, ich hoffe hier Antworten zu bekommen.
Im Voraus schon mal lieben Dank für jede Antwort!
Liebe Grüße

Frau …war stets in hohem Maße (2, da nicht höchsten) eigenmotiviert und realisierte
sehr konsequent die gesetzten und selbstgesteckten Ziele. Als
eine im positiven Sinne ehrgeizige Mitarbeiterin stellte sie
fachlich hohe Anforderungen an sich, die sie jederzeit voll (noch ne 2)
erfüllte. Ihre guten Fachkenntnisse (2)wendete Frau…laufend mit
großem (noch ne 2 , Größten wär besser, schöner hervorragendem)Erfolg in ihrem Aufgabengebiet an.

eigenmotiviert, selbstgesteckt,positiv ehrgeizig, laufend anwenden=> evtl. Streber oder Selbstüberschätzer, oder hast du anderen die Arbeit laufend abgenommen, im negativen Sinne, um selbst besser dazustehen, oder um andre doof dastehen zu lassen, wurdest du gemobbt?

Wir haben Frau … als eine Mitarbeiterin kennen gelernt, die
ihre Aufgaben stets stelbsständig(!) mit äußerster Sorgfalt(1) und
größter Genauigkeit erledigte(1). Die Qualität ihrer
Arbeitsergebnisse lag, auch bei sehr schwierigen Arbeiten, bei
objektiven Problemhäufungen(?, Ursache der Probleme, du o. Umstände?Probleme sind subjektiv, hier würde ich eine andere Formulierung einfordern, oder es ganz streichen, die schwierige Arbeit wurde ja schon erwähnt) und bei Termindruck stets sehr
weit über den Anforderungen(eigentlich 1 aber 4 für die Problemhäufungen).
Zusammenfassend betrachtet hat … … (Ihre arbeit, unsere Erwartungen oder was?)stets zu unserer
vollsten Zufriedenheit erfüllt.(wenn Erwartungen dann 1, wenn Arbeit, dann 2) Sie war für uns eine äußerst
wertvolle Mitarbeiterin. (1 Standardfloskel)

…Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei.(so lala, kann ich nicht direkt was zu sagen, kann in beide Richtungen ausgelegt werden)
Sie trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei. (gilt ebenso, beide Richtungen möglich)
Hervorzuheben ist auch ihre jederzeit gute Zusammenarbeit mit
den Kunden, auf deren Anliegen sie (stets?, sonst 2)flexibel und
serviceorientiert einging.

Dann kommt noch das übliche Blabla, Ende des
Arbeitsverhältnisses wegen Schließung des Betriebes, danke für
die „stets sehr guten (hervorragenden!)Leistungen“ blabla.
Ich kann mit diesen Sätzen wirklich nichts anfangen, mit
fallen sehr viele Sachen ein, die man da teilweise
reininterpretieren kann. Ich weiß, daß es unterm Strich nicht
schlecht sein kann, da der Satz mit „stets zur vollsten
Zufriedenheit“ drin ist, aber…na ja, ich hoffe hier
Antworten zu bekommen.
Im Voraus schon mal lieben Dank für jede Antwort!
Liebe Grüße

Insgesamt eine 2, ganz nett, aber durchaus mit MAcken, die unüberlegt sein können. Ich würde es noch einmal von einem echten Profi (bin ich nicht)gegenchecken lassen, eigenes Arbeitsverhalten genau analysieren (passt die Einschätzung o. nicht?) und Chef dann mit Ergebnis konfrontieren.
Ein bisschen schlechtes Arbeitsklima kam aus dem Anfang heraus, aber die Begründung kommt ja auch am Ende.
Schöne Grüße
Susanne

Hallo Elviretta,

auf den ersten Blick hört sich das wirklich gut an.

Um was genaueres zu schreiben, bräuchte ich aber noch
ein paar Angaben von Dir:

  1. Beschreibung der Art der Tätigkeit
  2. Stellung im Betrieb (Teamarbeit, Einzelstellung etc.)
  3. Einordnung (Sachbearbeit., Abt.-Ltg., Stabstelle etc.)
  4. Der genaue Wortlaut vom Zeugnissende ist auch wichtig
    (fängt meist an mit: Wir wünschen Frau…)

Viele Grüße
floh

Hallo Elviretta,

auf den ersten Blick hört sich das wirklich gut an.

Um was genaueres zu schreiben, bräuchte ich aber noch
ein paar Angaben von Dir:

  1. Beschreibung der Art der Tätigkeit

Es nennt sich offiziell Vermietassistentin, ich habe im Büro einer Autovermietung gearbeitet, das heißt Kundenberatung, Fahrzeugdispo, Fahrereinteilung…steht auch im Zeugnis im einzelnen aufgelistet.

  1. Stellung im Betrieb (Teamarbeit, Einzelstellung etc.)

War schon Teamarbeit, wir waren zu dritt.Zwei Vollzeitkräfte und ich als Teilzeitkraft.

  1. Einordnung (Sachbearbeit., Abt.-Ltg., Stabstelle etc.)

ich glaube, das habe ich unter 1. beantwortet.

  1. Der genaue Wortlaut vom Zeugnissende ist auch wichtig
    (fängt meist an mit: Wir wünschen Frau…)

" Wir danken ihr für ihre stets sehr guten Leistungen und bedauern ihr Ausscheiden sehr. Auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Frau… alles Gute und weiterhin viel Erfolg."

Ich hoffe, damit kannst du was anfangen! In einem Punkt bin ich mir allerdings sicher, nämlich das derjenige, der die Punkte für die Zeugniserstellung angekreutzt hat (so wird das nämlich in dem Unternehmen gemacht, der Vorgesetzte hat so einen Beurteilungsbogen wo er nur Kreuzchen machen muß, erstellt wird das Zeugnis dann in der Zentrale!)es nicht mies gemeint haben kann. Bin jetzt wirklich total verunsichert aufgrund der zweiten Antwort, die ich hier bekommen habe…

Hallo Elviretta,

zunächst mal vorweg:
WOLLTE DICH IN KEINSTER WEISE VERUNSICHERN!!!

Ohne Deinen Nachtrag, wäre mir die Antwort aber zu sehr
ein „Schuß ins Blaue“ gewesen.

Um gleich auf den Punkt zu kommen (genaueres zu den Gründen
kommt gleich): DAS ZEUGNIS IST SUPER!!!

Frau …war stets in hohem Maße eigenmotiviert…

Es wird im Team gearbeitet, d.h. in hohem Maße eigenmotiviert
ist vollkommen OK! Würde „in höchstem Maße“ da stehen, könnte
man daraus evtl. ne „Eigenbrödlerin“ herauslesen.

…realisierte sehr konsequent die gesetzten und
selbstgesteckten Ziele.

Du hast nicht nur deine eigenen Ziele gesetzt und erreicht,
sondern auch die Ziele, die Dir vorgegeben wurden. Wieder
ein Punkt für optimale Arbeit, insbesondere im Team.

Als eine im positiven Sinne ehrgeizige Mitarbeiterin stellte
sie fachlich hohe Anforderungen an sich, die sie jederzeit
voll erfüllte.

„im positiven Sinne“ nimmt jegliche negat. Deutungen aus
dem Wort „ehrgeizig“ heraus! Fachlich hohe Anforderungen ist
hier ebenfalls besser als „höchste“ (siehe „Eigenbrödlerin“).

Ihre guten Fachkenntnisse wendete Frau…laufend mit
großem Erfolg in ihrem Aufgabengebiet an.

Du behälst Deine guten Fachkenntnisse nicht für Dich, sondern
wendest Sie auch erfolgreich an. Wieder ein Punkt für Dich.

Wir haben Frau … als eine Mitarbeiterin kennen gelernt, die
ihre Aufgaben stets stelbsständig mit äußerster Sorgfalt und
größter Genauigkeit erledigte. Die Qualität ihrer
Arbeitsergebnisse lag, auch bei sehr schwierigen Arbeiten, bei
objektiven Problemhäufungen und bei Termindruck stets sehr
weit über den Anforderungen.

Stehts selbständig ist i.O., auch wenn im Team gearbeitet wurde,
weil hier speziell Deine Aufgaben gemeint sind.
Du kannst auch bei nicht optimalen Bedingungen Deine Leistungen
zeigen. Diese Aussage wird leider viel zu wenig in Zeugnisse
geschrieben! Dass sie bei Dir drinsteht ist ein gaaaaaaaaaaaanz
wichtiger Pluspunkt.

Zusammenfassend betrachtet hat … …stets zu unserer
vollsten Zufriedenheit erfüllt. Sie war für uns eine äußerst
wertvolle Mitarbeiterin.

Super.
Nur ne kleine Anmerkung: Es gibt (leider) noch immer einige
Arbeitgeber, die das Wort „wertvoll“ als „teuer“ in Bezug auf
den Verdienst sehen. Das ist zwar schade und mittlerweile auch
relativ selten geworden, könnte aber vielleicht im Rahmen
eines Vorstellungsgesprächs mal zur Sprache kommen.
Ich würde es aber dennoch stehen lassen, weil i.d.R. etwas
jüngere Arbeitgeber von dieser Interpr. schon wieder abgehen!

…Verhalten zu Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei.
Sie trug zu einer guten und effizienten Teamarbeit bei.

Ganz genau betrachtet, könnte man vor dem „einwandfrei“ noch
ein „jederzeit“ einfügen. Denke aber, dass das im Verhältnis
zum Rest des Zeugnisses nicht unbedingt erforderlich ist.

Hervorzuheben ist auch ihre jederzeit gute Zusammenarbeit mit
den Kunden, auf deren Anliegen sie flexibel und
serviceorientiert einging.

„Gute“ Zusammenarbeit ist OK. „Sehr gute“ wäre schon wieder
zuviel. Man könnte dann meinen, dass Du die Belange der
Firma dabei aus den Augen verlierst.
Du benutzt nicht immer die gleiche Leier, um evtl. mal
unzufriedene Kunden abzuwimmeln. Du kannst im Bereich
Deiner Möglichkeiten gut abwägen, was sowohl Deine Firma
als auch den Kunden zufrieden stellt, und trägst damit auch
langfristig zu einer guten Kundenbindung bei.

…Arbeitsverhältnisses wegen Schließung des Betriebes,
danke für die „stets sehr guten Leistungen“ blabla.

Der Kündigungsgrund ist drin (wichtig!) und die „stets sehr
guten Leistungen“ sind auch nicht zu verbessern!

Der Schlußsatz, den Du noch nachgeschickt hast, ist eben-
falls OK. Wichtig hierbei: Es müssen die Wünsche sowohl
für den weiteren beruflichen als auch für den privaten
Lebensweg dabei sein.

Wie Du siehst, ich stimme mit der ersten Antwort, die Du
bekommen hast in keinster Weise überein.

Das könnte aber vielleicht auch daran liegen, dass zu diesem
Zeitpunkt noch nicht klar war, um welche Tätigkeit in
welchem Rahmen es ging. Ohne Deinen Nachtrag hätte man evtl.
auch negativer interpretieren können.

Mal auf den Punkt gebracht:
Würde mich schon sehr wundern, wenn Du mit diesem Zeugnis
nicht super schnell wieder ne gute Stellung findest!

Viele Grüße
floh

Hallo floh!
Erst mal vielen lieben Dank für die ausführlichen Erklärungen! Ist ja eigentlich wirklich traurig, dass man Zeugnisse derart auseinander knüppern muß, und was da alles zwischen die Zeilen gepackt werden kann!
Wünsche noch einen schönen Sonntag!
Gruß
elviretta

Hallo Susanne!
Vielen Dank für Deine ausführliche Antwort! Ein paar Sachen haben mich ganz schön gefrustet, aber dafür habe ich es ja hier zur Diskussion gestellt. Habe es inzischen auch nochmal in proffesinelle Hände gegeben, aber noch keine Auswertung vorliegen und bin jetzt echt mal gespannt!
Liebe Grüße
elviretta