Guten Tag,
eine Frage.
Wenn ein Arbeitgeber(Selbständig) stellt seine Ehefrau als Angestellte (egal was für eine Tätigkeit) ein, hat der Arbeitgeber dann überhaupt ein Steuervorteil?
Danke!
Moinsen,
seine Ehehfrau wäre in diesem Fall keine außergewöhnliche Belastung, sondern eine Betriebsausgabe, welche ja bekanntlich den Gewinn mindern. Und das kann einen steuerlichen Vorteil darstellen. Allerdings würde der Lohn an die Ehefrau unter Umständen Einkünfte aus nichtselbständiger Tätigkeit darstellen.
Als Ausgaben kommt die Lohnzahlung, die Sozialversicherungsbeiträge (Arbeitgeberanteil), die Beiträge zur Berufsgenossenschaft in Frage.
Schöne Grüße
e
Bei der Einkommensteuer wird es sich (wahrscheinlich) nicht soviel auswirken, bei der Gewerbesteuer aber schon (sofern der Betrieb gewerbesteuerpflichtig ist).
Bei der Einkommensteuer wird es sich (wahrscheinlich) nicht
soviel auswirken, bei der Gewerbesteuer aber schon (sofern der
Betrieb gewerbesteuerpflichtig ist).
Genau. Außer der zusätzlichen Werbungskostenpuschale kommt da einkommensteuerlich nicht viel in Frage.
Insgesamt ist vielleicht auch die Herangehensweise bzw. die Fragestellung etwas unglücklich.
Vielleicht stellt sich eher die Frage, was es bringt, wenn die eigene Ehefrau als Angestellte mitarbeitet anstatt (wie bisher?) umsonst. Da kommen dann schnell die Segnungen der Sozialversicherungen mit ins Spiel. Muss die Frau bisher privat krankenversichert werden? Könnte man dieses Geld durch eine entsprechende Gestaltung des Arbeitsvertrages sparen? Renten- und Arbeitslosenversicherung ähnlich.
Es soll ja Ehemänner geben, die ihre Ehefrau auch mal entlassen, oder die werden andauernd krank usw.
Gruß