Hallo,
der letzte Arbeitgeber hat ein Zeugnis ausgestellt, in dem der Hinweis auf die Ehrlichkeit fehlt.
Auf Nachfrage wurde erklärt, das dies bei Führungskräften (letzte Position war Stellv. Geschäftsleiter eines Baumarktes) nicht üblich sei dies extra zu erwähnen, da dies auf dieser Ebene selbstverständlich sei und ein extra erwähnen der Ehrlichkeit eher als negativ zu deuten ist.
Kann mir hier ein Profi sagen ob dies so richtig ist? Besten Dank im voraus.
Auch hallo
Ebene selbstverständlich sei und ein extra erwähnen der
Ehrlichkeit eher als negativ zu deuten ist.
Also wenn der restliche Kontext passt (Zeitraum, konkrete Erfolge,…), könnte das sogar stimmen: FAQ:2027
mfg M.L.
hi,
ja, es gibt den „grundsatz“, daß eigenschaften, die in bestimmten positionen (dazu würde ich auch leitenden angestellte zählen) als „gegeben“ (=selbstverständlich) vorausgesetzt, dennoch aber in zeugnisse erwähnt werden, eher negativ zu bewerten sind.
es kommt aber auf den gesamtkontext an.
saludos, borito