Ich habe folgende Frage:
Arbeitnehmer N hat von seinem Arbeitgeber G für die Erledigung seiner Arbeiten einen PC erhalten, den er täglich nutzt. Auf diesen sind auch persönliche Mails und Aufzeichnungen abgelegt, was nicht verboten wurde und auch von G genutzt wurde, z. B. persönliche Mitteilungen von G an N.
G zieht ohne Ankündigung den PC ein.
Kann N die Herausgabe der Daten – nicht des PCs – erzwingen? Wenn ja, nach welchem Gesetz?
Vielen Dank für die Antworten
Klar