Hallo,
angenommen, jemand möchte sich per eMail bewerben und lässt in einem Copyshop alle Zeugnisse einscannen. Dies ist laut Gesetz nur in schwarz/weiß möglich und nicht in Farbe, so sagt der Copyshop. Stimmt dies und was wäre, wenn die Person die Zeugnisse privat am Computer einscannt (in Farbe) und diese verschickt?
Gruß
Steffie
Hallo,
die Frage wäre bei mir eher, was der potenzielle Arbeitgeber davon hält.
Wenn der das akzeptiert ist doch alles in Butter. Und wieso sollte ein AG Zeugnisse ablehnen, weil sie nicht schwarz-weiß sondern in (Original-)Farbe sind.
Beim Vorstellungsgespräch sollte man sowieso die Originale parat haben.
Etwas anderes wäre es, wenn es an irgendwelche amtlichen Stellen geht. Dann könnten irgendwelche rechtlichen oder Verwaltungsvorschriften eine besondere Form nötig machen.
Gruß, Niels
Das ist Humbug, natürlich darf man Zeugnisse auch in Farbe kopieren oder einscannen. Vermutlich denkt der Copyshop hier an Dokumentenfälschung, aber das trifft nur, wenn man eine Kopie als Original ausgibt, nicht aber wenn man nur eine Kopie anfertigt. Schwarz-Weiß-Kopien sind halt meist sofort als Kopie erkennbar, da stellt sich die Frage gar nicht erst.
Ich würde für Email-Bewerbungen aber immer alles in Schwarz-Weiß einscannen und verschicken, alleine schon wegen der Dateigröße, Farbscans sind ungleich größer, da können die Anhänge schnell zu groß für einen sicheren Versand per Email werden. In Farbe würde ich nur Dokumente einscannen, die als Schwarz-Weiß-Kopie schlecht oder gar nicht lesbar sind.