Eingeteilt zur 14 Stunden-Schicht. Was tun?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo Experten,

was würde man einer Angestellten in einem rund um die Uhr geöffneten Gastronomie-Betrieb raten, die sich am Ende ihres Urlaubs erkundigt, wann und wie sie am ersten Arbeitstag nach dem Urlaub zu arbeiten hat, und die lapidare Auskunft erhält, sie solle - angeblich wg. plötzlichem Personalmangels (was gelogen ist, da der Kranken- und Urlaubsstand normal ist) - von 6 Uhr morgens bis 20 Uhr abends - also 14 Stunden am Stück - arbeiten?

Danke schön und viele Grüße
Christian

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hallo,

ich würde derjenigen raten, sich das Arbeitszeitgesetz in seiner aktuellen Fassung auszudrucken und dem Herrn mal zu überreichen. Insbesondere §3 dürfte das Wesenliche aussagen:
http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/arbzg/__3.html

MfG Claus

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Hallo Claus,

danke für die fixe Antwort.
Ja, das ist eine der Optionen. Vielleicht zeigt es ja in Kombination mit:
http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/arbzg/__23.html
Wirkung.

Viele Grüße
Christian