Einteilung von Arbeit in Vertretungsfunktion

Hallo,

mich stellt sich eine Frage: Es sind in einem Team von 3 Mitarbeitern zwei krank, alle 3 Mitarbeiter haben unterschiedliche Aufgabenbereiche.
Wenn eine Person 2 Personen vertreten soll in einer Krankheitssituation und jeder der 3 Personen den ganzen Tag mit seiner eigenen Arbeit mehr als beschäftigt ist, wie geht es dann zwei Mitarbeiter vollwertig zu vertreten? Besonders wenn bestimmte Aufgaben wichtig zu erledigen sind, und der Mitarbeiter der vertritt auch wichtige Aufgaben zu bewältigen hat. In der normalen Arbeitszeit würde das ja nicht gehen. Wenn die Person die die anderen vertritt gesagt bekommt sie müsste ihre Arbeitszeit besser organisieren, dann stellt sich die Frage wie das zu bewältigen ist? Kennt Ihr da eine Lösung für das Problem?

Gruß

harwin

Moin auch,

das ist etwas, dass sich über die letzten Jahre etabliert hat. Personal wird soweit runtergefahren wie nur irgendmöglich. Fällt einer aus, gibt es keinen Ersatz.

Es gibt keine Lösung, das ist der ganz normale Alltag.

Ralph

Es gibt keine Lösung, das ist der ganz normale Alltag.

Hallole,

und wenn jemand sich den A … aufreißt und den Laden irgendwie am Laufen halten kann, dann wird es nicht lange dauern bis jemand dahinter konmmt, dass es ja auch so geht …

Gruß
PW