Entgeltanpassung Zeitarbeit

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Liebe/-r Experte/-in,
ich bin seit dem 9.2.2013 bei einer großen Zeitarbeitsfirma angestellt. Vertrag unbefristet, Einsatz im Kundenunternehmen (Metall- und Elektroindustrie) als Schwangerschaftsvertretung mind. bis Februar 2014. Wurde mit EG4 Ost eingestellt.
Ich habe mir nun mal die Tabelle der Tarifentgelte mit Branchenzuschlägen für Metall- und Elektroindustrie ab 1.11.2012 angesehen. Dort steht etwas von Zuschlägen ab der 7. Woche, ab dem 4. Monat usw. Einsatzzeit im selben Kundenbetrieb.
Nun meine Frage: müsste ich denn nun die Erhöhungen bekommen? Denn mir hat bisher niemand etwas davon gesagt (warum auch, wo kein Kläger, da kein Richter…).
Wenn dem so ist, was kann ich tun?

Vielen Dank schon mal im Voraus.

Grüße,
Nicole

#2

Hallo Gnupi,

zuerst: Sorry for late reply.

Ja, wenn die Zuschläge für den Bereich gelten, dann müßtest Du diese bekommen.

Ich würde einfach den Disponenten fragen, ob Dir die Zuschläge zustehen. Wenn er verneint, dann prüfe die Begründung (gerne auch wieder mit Hilfe von hier).

Wenn er zusagt, dann verlange berichtigte Abrechnungen vom 1. Tag der Zulage bis jetzt.

Gruß
Harry