Der Mitarbeiter hat ein monatliches Grundgehalt von € 2.400.
Wird zum 15. Mai gekündigt.
Also hat er doch Anspruch auf ein hälftiges Gehalt ( = € 1.200,–), oder?
Arbeitgeber zieht aber 16 Tage ab! Warum!
Im Februar (28 bzw. 29 Tage) oder in Monaten mit 31 Tagen werden ja auch nur € 2.400 gezahlt und nicht mehr oder weniger!
Ferner wurde 1 Urlaubstag finanziell abgegolten.
Wie wird dieser versteuert?
Also hat er doch Anspruch auf ein hälftiges Gehalt ( = €
1.200,–), oder?
Arbeitgeber zieht aber 16 Tage ab! Warum!
Weil der AG nach KALENDERtagen abrechnet, was rechtlich nicht zu beanstanden ist.
Ferner wurde 1 Urlaubstag finanziell abgegolten.
Wie wird dieser versteuert?
Als Einmalbezug
Ebenfalls grußlos