Hallo Ihr Weisen der Wirtschaft,
*vorsichtigumblick, weil hier bin ich noch nie reingeflattert*
gibt es ein schönes Fremdwort oder wenigstens einen Fachausdruck für das Prinzip, Entscheidungen an jener Stelle in der Hierarchie zu treffen, an der am meisten Information vorhanden ist?
Artig dankt
Täubchen
Hi,
ich versuchs mal: Jede Organisation benötigt aufgrund einer Spezialisierung auch eine Koordination (vergl. Kieser/Kubicek). Diese Koordination ist im Regelfall Top-Down-Bottom-Up organisiert. Es werden Richtlinien für Entscheidungen vorgegeben, im Rahmen dieser Richtlinien werden dann Entscheidungen dort getroffen, wo die entsprechenden Informationen auflaufen. Praxis: Es wird dem Mitarbeiter zugestanden, bei fehlenden Material selbständig einen Bestellvorgang einzuleiten.
Grüße
Stefan
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Wie wär´s denn…
mit „Empowerment“?
„Empowerment heißt, die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter zu ermöglichen, und zu fordern. Für Sie bedeutet das, Verantwortung abzugeben, um Eigenverantwortung zuzulassen.“ (Quelle: http://www.infoquelle.de/Management/Personalmanageme…)
Gruß
Frank
Hab inzwischen anderswo gefunden:
das AKV-Prinzip - Prinzip der Einheit von Aufgabe, Kompetenz un Verantwortung
Täubchen
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