Erreichbarkeit während Krankschreibung

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo zusammen,

meine Freudin ist in einem Mittelständischen Unternehmen beschäftigt. Nun aber seit knapp einer Woche arbeitsunfähig geschrieben (wegen Mobbings). Die AU-Bescheinigung wurde an den Geschäftsführer gesandt und er auch über die AU-Dauer per Mail informiert.

Nun wird von der Mitarbeiterin verlangt, dass sie sich 3 x täglich telefonisch im Büro meldet.

Wie weit kann/darf ein Unternehmen hier gehen?

Freue mich auf zahlreiches Feedback.

Danke vorab.

#2

Meiner Meinung nach ist das nicht rechtens.

Der Kranke darf zwar keine Tätigkeiten ausüben, welche die Genesung verhindern oder verzögern, aber beispielsweise durchaus wegfahren. Eine Meldepflicht, wie sie beschrieben wurde existiert in Deutschland nicht.