Ersten 2 Monate im Job -> Feedback holen?

Hallo Experten,

seit 2 Monaten bin ich auf einem neuen Job. Zur Orientierung müsste schon mal wissen, ob meine Chefs (kaufmännischer Vorstand + Vorstandsvorsitzender) denn nun mit mir zufrieden sind.

Da ich weiss, dass es hier im Sekretariat zuvor einige Wechsel in kurzer Zeit gab, und die Chefs den Sekretärinnen recht knapp mitgeteilt hatten, dass sie abgelöst werden, bin ich etwas unsicher. Ich kann ihr Verhalten dahingehend nicht deuten. Natürlich haben die auch noch andere Sachen zu tun und wollen eigentlich nur, dass es hier läuft (und das tut es auch!). Auf der anderen Seite kann ich manche Kommentare nicht einordnen.

Direkt fragen geht auch nicht, das wäre in diesem Umfeld zu unprofessionell. Hat jemand eine Idee, wie ich mir Feedback holen kann?

Danke und Gruss,
Corrie

Hallo,

vermutlich hast Du sechs Monate Probezeit, da kannst Du mit Fug und Recht nach der Hälfte der Zeit um ein Gespräch bitten.

Gruß

Nordlicht

Hallo Corrie,

Direkt fragen geht auch nicht, das wäre in diesem Umfeld zu
unprofessionell. Hat jemand eine Idee, wie ich mir Feedback
holen kann?

gibt es bei euch im Betrieb ein Personalbewertungssystem (wat fürn Wort)?
Darauf abhebend kannst Du doch um ein kurzes Gespräch bitten.

Bei uns werden die ‚Neuen‘ nach etwa 3 Monaten zu solch einem Gespräch gebeten.

Gandalf

gibt es bei euch im Betrieb ein Personalbewertungssystem (wat
fürn Wort)?
Darauf abhebend kannst Du doch um ein kurzes Gespräch bitten.

hm, ne, dafür ist die firma zu klein. ich denke, ich warte jetzt noch bis zum ende des 3. monats und dann frag ich einfach doch mal ganz nett…