Hallo,
hoffentlich das richtige Brett:
Ist es möglich, bei einem 400 Euro Jobber den Monatslohn auch im Nachhinein für die vergangegen Monate zu bezahlen?
Danke
hoffentlich das richtige Brett:
Ist es möglich, bei einem 400 Euro Jobber den Monatslohn auch
im Nachhinein für die vergangegen Monate zu bezahlen?
Hallo,
der Arbeitgeber muss sogar, immerhin ist der Minijobber kein Sklave, sondern Arbeitnehmer wie jeder andere. Der hat Anspruch auf den Lohn qua Gesetz genauso wie auf Urlaub! Es kann ja wohl nicht sein, dass der Arbeitgeber durch ledigliches „vergessen“ einfach von seiner Schuld frei wird!
Zwecks Meldung: Die SV-Abgaben 25% bis Juni, 30% ab Juli auf den Minijob sind dabei in dem Monat zu melden, in dem hätte gezahlt werden müssen. Dann ergibt sich auch kein Problem!
Mfg vom
showbee
Hi Josef,
was nicht geht, ist z. B. im Dezember 4 x 400 € zu verdienen und die Anmeldung dafür ab September laufen zu lassen. Die Grenze von 400 € gilt pro Monat, nicht 4800 € p. Jahr.
Liebe Grüße
Karin
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was nicht geht, ist z. B. im Dezember 4 x 400 € zu
verdienen und die Anmeldung dafür ab September laufen zu
lassen. Die Grenze von 400 € gilt pro Monat, nicht 4800
€ p. Jahr.
Hi,
korrekt, aber wenn der Minijobber seit September gearbeitet hat, steht
dem nichts im Wege ihm im Dezember 1.600,- zu überweisen, wenn er in
den vormonaten nicht bezahlt wurde.
Mfg vom
showbee